Descriptif du poste: Nous recherchons un Ingénieur d'Études Électricité pour accompagner notre client, spécialiste dans le développement de postes de pilotage et batteries dans le secteur naval. Dans le cadre de vos fonctions, vous prenez en charges les activités suivantes : * Analyse des spécifications techniques et des impacts au niveau électrique, * Réalisation de calculs, bilans de puissance et dimensionnement de câbles électriques, * Suivi des activités d'études réalisées par les techniciens, * Réalisation des plans et schémas électriques (contrôle commande, armoire, coffrets ...), * Choix des matériels électriques, câbles et instruments spécifiques, * Rédaction de documentations techniques, * Suivi de projet, animation de réunions et points d'avancement.   Profil recherché: De formation Ingénieur Bac +5 avec une spécialisation en électricité, vous justifiez d'une expérience minimale de 3 ans sur des activités d'études en milieu industriel. Vous attestez de solides connaissances dans les domaines suivants : * analyse de cahiers des charges et de spécifications techniques * réalisation de schémas électriques (idéalement sur l'outil See electrical) * dimensionnement * gestion de projet Impliqué, rigoureux et pro-actif, vous appréciez le travail d'équipe. Les raisons de nous rejoindre :  * Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous, * Un package d'avantages à découvrir (RTT, carte déjeuner, prise en charge à 75% de votre abonnement en transport en commun, forfait mobilité durable, participation employeur à la mutuelle d'entreprise, primes sur objectifs, etc.) * Une prime estivale qui fait du bien au moral ! * Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié, * Une Politique dynamique de Qualité de Vie au Travail, * Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique. Process de recrutement (souple et réactif) :  * Entretien téléphonique avec un recruteur * Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur) * Debrief de l'entretien par le recruteur et suite du process * Proposition d'embauche