Cadre de formation F/H - Formation initiale et continue (H/F) 54 - NANCY
Offre n° 5883424
Cadre de formation F/H - Formation initiale et continue (H/F)
54 - NANCY - Localiser avec Mappy
Publié le 28 avril 2025
Descriptif du poste: Responsabilité des contenus de formation des formations de niveau V (Accompagnant Educatif Social - Assistant Familial) et formations RSEMSS (Réussir son Entrée dans les Métiers du Sanitaire et du Social) · Préparation des contenus pédagogiques et conception de cursus de formation. · Réalisation, conception et encadrement des cours, des séquences et des contenus pédagogiques · Veille et mise à jour des connaissances. · Mise en place de nouveaux enseignements ou de nouvelles formations en rapport avec les dossiers d'agrément. · Participation à la vie de l'organisme de formation. · Insertion professionnelle des étudiants ou élèves. · Coordination en lien avec la Directrice adjointe en charge du développement et de la prospective, du responsable de filière et de l'équipe pédagogique nécessaire à la mise en œuvre des contenus et participation au recrutement des intervenants extérieurs au regard des fiches de postes ou commandes d'intervention en lien avec les référentiels pédagogiques des filières concernées. · Participation aux réunions de concertation avec les parties prenantes du dossier · Connaissance et travail en partenariat avec d'autres organismes de formation. Déplacements sur tout le territoire de Lorraine Sud (suivi de formations délocalisées et visites de stage) Profil recherché: COMPETENCES ET CONNAISSANCES ATTENDUES : · Connaissance des métiers : Accompagnant Educatif Social -Assistant Familial · Capacité à transmettre des connaissances sous forme de conférence, de cours, de TD ou de manière individualisée et concevoir un projet de formation avec l'équipe pédagogique et des enseignements en fonction des objectifs visés et de la progression pédagogique des filières concernées. · Maîtrise de la pédagogie des adultes et de l'animation de groupe. · Maîtrise de l'alternance intégrative. · Aptitude à mettre en œuvre des techniques d'ingénierie de formation. · Bonne connaissance des métiers du secteur social, et des débouchés professionnels de ceux-ci. · Aptitude au travail en équipe et à sa transmission pédagogique
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 6 Mois
Contrat travail - Salaire
- A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres enseignements
Employeur
ASS LORRAINE FORMAT.RECHER.ACTION SOCIAL
L'institut Régional du Travail Social est administré par l'ALFOREAS. Selon les termes de l'arrêté du 22 août 1986, cet établissement est chargé d'assurer des missions de formations initiales, continues et supérieures des travailleurs sociaux, agréées par les ministères concernés et contribue à la recherche et à l'animation scientifiques dans les milieux professionnels de l'action sociale.
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