Descriptif du poste: Dans ce contexte stimulant, la collectivité recrute aujourd'hui son/sa futur(e) Directeur(trice) Mobilités, pour piloter cette dynamique au cœur des enjeux de demain. En lien direct avec le Directeur Général Adjoint des Services en charge de l'aménagement, du développement et des mobilités et les élus, vous pilotez la stratégie mobilité de l'agglomération et coordonnez l'ensemble des projets du service. Votre Mission : Pilotage stratégique et accompagnement des élus : * Définir et mettre en œuvre les orientations stratégiques de la collectivité en matière de mobilité * Accompagner les élus dans la mise en œuvre, le suivi et l'évolution du Plan Vél'auge * Préparer les arbitrages stratégiques et politiques relatifs à la politique Mobilités, sur la base d'analyses techniques, juridiques, financières et organisationnelles. Conduite de projets structurants de mobilités : * Piloter les projets structurants en matière de mobilités, de la conception à la réalisation * Veiller à l'articulation des projets de mobilité avec les autres politiques publiques engagées par la collectivité (urbanisme, développement durable.) * Définir les cahiers des charges, plannings, ressources mobilisables et modalités de financement * Animer la concertation avec les partenaires et parties prenantes tout au long du cycle projet. Diriger une équipe engagée pour une mobilité durable et inclusive : * Management d'une équipe composée de deux agents (un responsable exploitation et un chargé de mission mobilités alternatives et inclusives) * Garantir la bonne conduite des projets, leur soutenabilité financière, ainsi que leur cohérence avec les orientations politiques et les enjeux du territoire. Gestion contractuelle et financière : * Définir et mettre en œuvre les orientations stratégiques de la collectivité * Assurer le suivi de la Délégation de Service Public (DSP) transport, en lien avec le Responsable d'exploitation * Élaborer des analyses techniques et économiques sur les actions engagées * Élaborer et suivre le budget de la Direction Mobilités (6,5 millions d'euros) ; accompagner la Direction Générale dans la définition du plan pluriannuel d'investissements. Animation territoriale et coordination des acteurs : * Organiser la concertation avec les partenaires institutionnels (AOT, communes, Conseil de développement.) * Accompagner les communes dans l'intégration des projets d'aménagement dans les dispositifs de mobilité * Assurer le lien avec les instances de gouvernance dédiées (Comité des partenaires, commission Mobilités.).   Profil recherché: Votre profil : Formation : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3 minimum dans le domaine des transports, de l'urbanisme, de l'aménagement du territoire, des sciences politiques, ou tout autre domaine pertinent au regard des missions proposées. Expérience professionnelle : Manager aguerri, vous justifiez d'une solide expérience dans le domaine des mobilités au sein d'une collectivité territoriale. Vous avez démontré votre capacité à piloter des projets structurants, à coordonner des équipes pluridisciplinaires et à animer des partenariats institutionnels de manière stratégique. Une expérience significative dans le suivi de Délégations de Service Public (DSP) constituera un atout déterminant.   Savoir-faire : * Pilotage de projets de mobilité complexes, en transversalité avec les autres politiques publiques * Connaissance fine des enjeux de mobilité durable, de transport public etde gouvernance territoriale * Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales * Maîtrise des procédures liées aux Délégations de Service Public * Capacité à produire des analyses économiques, techniques et stratégiques pour accompagner les arbitrages politiques * Aptitude à structurer et rédiger des documents stratégiques à destination de différents publics (élus, partenaires, services) * Maîtrise de la gestion budgétaire et des équilibres financiers des projets. Savoir-être : * Sens du service public et de l'intérêt général * Forte aisance relationnelle, dynamisme, capacité à négocier et faire preuve de diplomatie * Capacité d'adaptation, posture de conseil et esprit d'initiative * Leadership apaisé : aptitude à fédérer une équipe autour d'objectifs partagés, y compris dans des contextes sensibles * Esprit d'analyse et de synthèse, force de proposition, capacité à prendre de la hauteur tout en assurant le suivi opérationnel. Modalités du poste : Statut : Cadre d'emploi des Attaché·e ou Ingénieur·e Contrat : Ouvert aux titulaires de la fonction publique ou aux contractuel·les (CDD de droit public) Rémunération : entre 3 000 et 4 000 € nets/mois en fonction de l'expérience et de la grille statutaire Avantages : * 25 jours de congés + 14 jours de RTT et 2 jours de fraction