Descriptif du poste: Votre mission  L'Approvisionneur a la charge d'approvisionner les composants conformément à la planification et à la politique de gestion de stocks de l'Entreprise. Il est responsable du suivi des commandes auprès des fournisseurs jusqu'à la réception dans le respect des conditions d'achats. Dans le cadre de sa mission, l'approvisionneur sénior peut être amené à participer à des projets de transferts inter-compagnies ou inter-divisions sur notre usine de Le Lude (72)   Votre quotidien  -Les activités principales liées à l'emploi sont les suivantes : -Analyser les demandes d'achats et assurer les activités d'approvisionnement auprès des fournisseurs -Fournir les prévisions aux fournisseurs afin de garantir les futures livraisons -Assurer le suivi des commandes jusqu'à leurs livraisons en lien avec les fournisseurs et mettre en place les actions nécessaires -Analyser et gérer le niveau du stock en proposant des axes d'amélioration pour optimiser sa valeur financière et assurer la- satisfaction client -Gérer la relation client interne et externe sur les délais de livraisons et sur les anomalies en faisant le reporting dans l'outil associé  -Alerter le service achats en cas de dysfonctionnements fournisseurs -Contribuer au pilotage de la performance logistique des fournisseurs Profil recherché: Votre profil  Compétences techniques -Diplômé d'un Bac+2 dans le domaine de la logistique ou expérience équivalente  -Connaissances générales des processus achats, approvisionnement, chaîne logistique et qualité  -Maîtrise des outils bureautiques - particulièrement Excell : tableaux croisés dynamiques, formules élaborées, macros -Maîtrise du module d'approvisionnement de l'outil de gestion MM de SAP : idéalement Key User, maitrise le paramétrage, et les extractions de données -Connaissance de l'outil de gestion des activités opérationnelles de l'entreprise -Anglais professionnel : lu, parlé, écrit ( présentations orales et participation à des réunions en anglais ) -Connaissance des règles du transport international Compétences comportementales professionnelles : Rigueur Organisation - Esprit d'analyse -Aisance relationnelle -Négociation -Adaptabilité -Anticipation