Architecte logiciel/SI F/H - Informatique de gestion (H/F)

Architecte logiciel/SI F/H - Informatique de gestion (H/F) 63 - CLERMONT FERRAND

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Offre n° 5885528
Architecte logiciel/SI F/H - Informatique de gestion (H/F)

63 - CLERMONT FERRAND - Localiser avec Mappy

Actualisé le 30 avril 2025

Descriptif du poste: L'Alliance ARTEMIS (Alliance for Regional Transition, Equality, Mobility, Inclusion and Sustainability) est une initiative européenne ambitieuse visant à moderniser et fluidifier la gestion des mobilités étudiantes et académiques. Cofinancée par le programme Erasmus+ depuis décembre 2024 et par France 2030 depuis mars 2025, cette alliance rassemble huit universités européennes partenaires : l'Université Clermont Auvergne (France, coordinatrice), OTH Regensburg (Allemagne), VIVES (Belgique), TTK (Estonie), Université de Ioannina (Grèce), Université de Pérouse (Italie), HVL (Norvège) et Ovidius de Constanța (Roumanie). L'Alliance s'inscrit dans une dynamique de coopération institutionnelle et stratégique à long terme autour des enjeux de la mobilité, de l'innovation pédagogique, de la transition territoriale et du développement durable. L'alliance vise notamment à créer un campus interuniversitaire permettant à terme à 50 % des étudiants et personnels de vivre une expérience de mobilité au sein de l'un des établissements membres. L'université Clermont Auvergne pilote le projet et coordonne l'action de ces huit établissements autour de la mise en place d'un cadre commun en organisation, formation, campus et recherche. Côté systèmes d'information, l'objectif est de développer des mécanismes d'échange permettant, entre autres, de fluidifier les mobilités et d'afficher une offre de formation commune. L'UCA coordonne également les travaux entre les DSI des différentes universités. Dans ce cadre, l'UCA recrute un architecte logiciel / SI pour accompagner la première phase d'étude : l'analyse des flux d'information entre les systèmes d'information des établissements partenaires et la conception d'une plateforme unique d'échange (projets, cours mutualisés, stages...). Le candidat retenu rejoindra le pôle service numérique (PSN) de la Direction Opérationnelle des Systèmes d'Information (DOSI), en charge du développement et de la maintenance des outils numériques de l'université. Ce pôle est actuellement composé de neuf développeurs. ACTIVITES ESSENTIELLES : -    Analyser la structuration des systèmes d'information d'universités européennes (type de données, flux d'échange...) -    Analyser les besoins métiers et les contraintes de la mise en place d'une plateforme commune aux 8 établissements partenaires -    Faire de la veille active, étudier les solutions logicielles des autres alliances universitaires européennes et les outils du marché     Profil recherché: COMPETENCES REQUISES : Connaissances -    Connaître le programme ERASMUS et les enjeux de sa digitalisation (EWP) -    Connaître le contexte des universités françaises et la structuration de leur système d'information -    Maîtriser les principes de gestion de projets : planification, suivi des tâches, gestion des calendriers et des livrables Compétences opérationnelles -    Analyser les besoins métiers et les risques -    Modéliser des objets et les relations entre ces objets -    Identifier les forces, les faiblesses et les risques d'un logiciel ou d'un système automatisé -    Comprendre les flux de données synchrones et asynchrones Compétences comportementales -    Faire preuve de rigueur et d'organisation -    Maîtriser la langue anglaise à l'oral et à l'écrit : animer une réunion, prendre des notes, rédiger des rapports -    S'intégrer dans une équipe internationale en prenant en compte les différences culturelles   SPECIFICITES / CONTRAINTES DU POSTE : -    Rémunération : base INM/IB 395/444 soit 1944.50 € brut -    Prime de tension et prime d'ancienneté d'un montant compris entre 350 et 670 € brut mensuel -    49 jours de congés annuels pour un temps plein (base hebdomadaire 37h30) -    Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine sous conditions -    Participation aux frais de transports en commun -    Facilité d'accès aux locaux (Tram, parking) -    Aménagement du temps de travail : https://www.uca.fr/universite/travailler-a-luca/services-aux-personnels -    Participation Mutuelle à hauteur de 15€ /mois -    Des offres loisirs, sport et culture pour tous les agents (https://class.uca.fr/) -    Possibilité d'accès, sous condition, à un emplacement parking à proximité -    Forfait mobilité durable pour l'utilisation d'un cycle sur les trajets domicile-travail Pour l'UCA, l'inclusion et la diversité sont des valeurs importantes. C'est pourquoi nous sommes notamment handi-accueillants.

Type de contrat
Contrat à durée déterminée - 12 Mois
Contrat travail
Salaire
  • A partir de 27 k€ brut annuel

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Enseignement supérieur

Employeur

UNIVERSITE CLERMONT AUVERGNE


MISSIONS ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : L'Université Clermont Auvergne (UCA) se distingue par sa communauté dynamique de plus de 36 000 étudiants, 2 000 enseignants et chercheurs, ainsi que 1 500 personnels techniques et administratifs. L'UCA est une université territoriale qui jouit d'une réputation tant nationale qu'internationale entretenant de forts liens avec son environnement socio-économique et culturel, sa gamme étendue de disciplines de recherche et d'enseignement. En 2022,...

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