RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de nos activités d'ingénierie de conception, de réalisation et d'appui à l'exploitation des centrales nucléaires françaises, le projet EPR2 recherche son responsable méthodes et séquences pour la partie Génie Civil. Au sein du pôle Génie Civil, votre rôle sera central et stratégique dans l'organisation du projet et entre les parties prenantes (CNEPE / Edvance / DT / DCE). Vous aurez notamment la responsabilité de réduire les coûts associés à la réalisation et à la construction en optimisant les séquences d'ingénierie. En tant que responsable méthodes et séquences de la partie Génie Civil, vos missions principales seront les suivantes : - Etablir et rédiger les séquences Génie Civil - Assurer l'interface entre le Design et la construction - Définir et optimiser les méthodes de réalisation / construction - Traiter les points ouverts en proposant des solutions sûres et innovantes - Evaluer les impacts planning et contractuel - Mettre en œuvre ses connaissances en Génie Civil : Stabilité des ouvrages / Aléas sismiques / Renforcement des sols / tassements / Etc... - Collaborer avec les pilotes contrats, les experts et les planificateurs - Participer à l'optimisation des couts de réalisation du GC PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'une formation bac +5 à dominante Génie Civil (ou mécanique) et vous évoluez depuis plus de 10 ans dans le domaine du génie civil et ou de la construction industrielle complexe. Vous avez de bonnes connaissances en stabilité des ouvrages, en aléas sismiques, en construction d'ouvrage et êtes fort de proposition et très rigoureux. Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et à fort enjeux, ce poste sera combler vos attentes et mettra à contribution l'ensemble de vos compétences. REJOIGNEZ-NOUS En intégrant notre équipe, vous ferez partie d'une entreprise en pleine expansion solidement ancrée dans un grand groupe industriel. Vous évoluerez dans un environnement à taille humaine, au cœur de projets variés et tournés vers l'avenir. Notre culture d'entreprise favorise l'esprit d'équipe, avec des managers bienveillants et à l'écoute de nos collaborateurs. Vous contribuerez activement au développement de notre société en apportant votre pierre à l'édifice. Au sein du Groupe, l'inclusion des personnes en situation de handicap est une valeur ancrée dans notre culture. Nous avons à cœur d'accueillir toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités, sans aucune forme d'exclusion. À ce titre, le poste proposé est accessible à chacune et à chacun. Vous profiterez des avantages suivants : - RTT - Tickets Restaurant - Prime vacances - Intéressement - Remboursement transport en commun à 75% + Forfait mobilité durable - Télétravail de 2 jours par semaine et 13 jours par an de Télétravail flexible - Prime cooptation - Politique de mobilité groupe - Mutuelle familiale - Compte épargne-temps - Avantages CSE Envoyez nous votre candidature pour devenir un.e futur.e Olysien.ne ! Les étapes du processus de recrutement Notre équipe Recrutement prendra d'abord contact avec vous pour un échange téléphonique, avant de vous rencontrer afin de mieux comprendre votre parcours, vos expertises et ce qui vous motive. Si cette première étape est concluante, vous rencontrerez l'un de nos managers pour approfondir les aspects techniques du poste et échanger concrètement sur votre rôle au sein de nos projets. Enfin, si la dynamique est positive des deux côtés, nous organiserons une rencontre avec notre client afin de valider l'adéquation technique et humaine, et de poser les bases d'une collaboration durable au service de la performance et de la sûreté. Etablissement soumis à une enquête administrative.