<p></p><p><strong>Vos missions :</strong></p><p> </p><ul><li>Piloter et optimiser l'outil de lutte contre la fraude aux moyens de paiement, de la gestion quotidienne au suivi de ses performances.</li><li>Assurer l'interface entre le fournisseur, les utilisateurs et les équipes IT, participer activement aux paramétrages, tests et validations des évolutions de l'outil.</li><li>Suivre et analyser les résultats, établir des reportings quantitatifs et qualitatifs, et préparer les réunions mensuelles avec les équipes de production.</li><li>Détecter et alerter sur les dysfonctionnements, proposer des solutions innovantes pour renforcer la sécurisation des process et améliorer le traitement des fraudes.</li><li>Coordonner les actions curatives en lien avec l'ensemble des parties prenantes (fournisseurs, IT, acquéreurs?), pour réduire efficacement les risques.</li><li>Accompagner et former les équipes de profiling, notamment KLM, en partageant votre expertise et en favorisant leur montée en compétence.</li><li>Contribuer à la gestion de projet "Fraud Portal" et veiller à l'amélioration continue de la productivité et de la qualité.</li></ul><p> </p><p>Vous êtes au c?ur de l'innovation et de la sécurisation, garantissant une lutte proactive et collaborative contre la fraude !</p><p> </p><p><strong>Ce que nous offrons :</strong></p><p> </p><p>Un poste stimulant dans un environnement international</p><p> </p><p>Un accès libre à une plateforme de formations en e-learning sur une multitude de thématiques (langues, management, nouvelles technologies, développement personnel, etc.)</p><p> </p><p>Un salaire fixe brut annuel entre 48.000 ? et 52.000 ? selon profil</p><p> </p><p>Une part variable fonction de votre performance et celle de l'entreprise pouvant atteindre un maximum de 2 %</p><p> </p><p>Une participation à vos frais de transport (100% du Pass Navigo ou une Indemnité Kilomètre Véhicule ou une participation aux dépenses d'autopartage)</p><p> </p><p>25 jours de congés payés et 3 jours de congés supplémentaires ainsi qu'une Convention Jours Travaillés déclenchant entre 10 à 13 jours de congés supplémentaires par année pleine</p><p> </p><p>Des Facilités de transports (après 6 mois d'ancienneté) : accès à des tarifs préférentiels sur le réseau AF et ses partenaires</p><p> </p><p>Un régime de retraite supplémentaire financé par Air France sur un PERO et en sus du régime de retraite complémentaire</p><p> </p><p>L'adhésion à la Mutuelle d'entreprise Air France en cofinancement</p><p> </p><p>Un budget loisir (CE) permettant d'accéder à des tarifs réduits à des tickets cinéma, concerts, théâtres, parcs d'attraction, centre de vacances, activités sociales, sport, etc</p><p> </p><p>Rejoignez-nous !</p>