Descriptif du poste: Quelles missions ? Le Responsable Régional aura pour mission de diriger le développement des projets agrivoltaïques sur son territoire et d'en garantir la cohérence technique, agricole et économique. Rattaché à la direction du développement et entouré d'une équipe spécialisée, il portera la stratégie régionale et assurera la concrétisation des projets, de l'identification des opportunités jusqu'à la phase de pré-construction. Ses responsabilités clés : - Définir et déployer la stratégie régionale de développement, en identifiant les zones à fort potentiel et en structurant une approche efficace. - Piloter la recherche et la sécurisation de terrains, en veillant à la qualité des partenariats établis avec le monde agricole. - Structurer et suivre un portefeuille de projets à fort potentiel, en s'assurant de leur faisabilité technique, environnementale et économique. - Encadrer l'ensemble des étapes réglementaires et administratives, jusqu'à l'obtention des autorisations nécessaires. - Superviser les études techniques, les analyses de raccordement et les évaluations de productibles. - Organiser et animer la concertation locale avec les collectivités, les exploitants et les parties prenantes institutionnelles, dans une logique d'ancrage territorial. - Améliorer en continu les processus internes pour renforcer la performance et accélérer la mise en œuvre des projets. Le poste est situé à Toulouse, avec des déplacements fréquents à prévoir sur les régions d'Occitanie et de Nouvelle-Aquitaine, ainsi que dans d'autres régions selon l'évolution des projets. Quelles conditions ? CDI à pourvoir dès que possible. Lieu : Toulouse Rémunération : Entre 50k€ et 70k€, avec un variable indexé sur les MW. Le déclenchement du variable se fait en 2 étapes clés : Dépôt des autorisations (PC, etc.) Obtention de l'autorisation purgée de recours Variable : 250 € / MW déposé 380 € / MW obtenu Avantages : véhicule de fonction, Forfait jour, Politique de télétravail souple, Tickets restaurants. Profil recherché: Vous êtes ? - Formation : Diplôme de niveau Bac+5 minimum, idéalement dans un domaine lié aux énergies renouvelables ou à l'ingénierie. - Expérience : minimum 5 ans d'expérience réussie dans le secteur du photovoltaïque, avec une expertise dans la gestion de projets techniques. - Compétences managériales : 1ère expérience en coordination de pôle ENR (ex : recrutement, intégration et montée en compétences de profils territoriaux : chargé d'affaires foncières, cartographe, chef de projets ENR, etc.), avec une capacité à fédérer autour d'objectifs communs et à développer les talents. - Compétences relationnelles : Capacité à adapter un registre de communication qui correspond aux divers interlocuteurs rencontrées (internes, partenaires, collectivités, institutionnels, etc.) afin d'entretenir des relations de confiance. - Rigueur et organisation : Capacité à proposer une méthodologie qui optimise le "circuit" des différentes autorisations depuis l'origination jusqu'aux autorisations purgées de tout recours un "pipe" d'une poignée de centaines de MWc (ex : sécurisation foncière, délibérations favorables, obtention des autorisations purgée de tout recours, etc.) , à respecter les délais et à optimiser les processus pour garantir une exécution efficace et conforme aux standards de qualité. - Proactivité et autonomie : Forte capacité à prendre des initiatives, à anticiper les besoins et à agir de manière autonome tout en restant aligné sur les objectifs stratégiques. - Adaptabilité et vision stratégique : Désir d'évoluer au sein d'un environnement dynamique et en constante évolution, avec la capacité à anticiper les enjeux futurs et à contribuer à la croissance durable de l'entreprise tout en soutenant les objectifs à long terme.