Descriptif du poste: Vos missions Sous la supervision de la Responsable RH, vous serez en binôme sur les missions suivantes :   - Gestion administrative du personnel * Administration du SIRH (congés, absences, variables de paie.). * Rédaction et suivi des contrats, avenants. * Veille sociale et suivi des évolutions réglementaires. - Recrutement & Intégration * Identification des besoins avec les managers, rédaction et diffusion des offres. * Sourcing, présélection et conduite des entretiens en binôme avec les managers. * Suivi des intégrations et des périodes d'essai, conduite des rapports d'étonnement. * Développement des relations écoles. - Développement RH * Coordination des entretiens annuels et professionnels. * Élaboration et mise en œuvre du plan de développement des compétences. * Suivi des formations (administratif, logistique, budget, OPCO). * Appui à la mobilité interne et à la GEPP. - RSE * Participation au pilotage de la démarche RSE. * Participation au pilotage de la stratégie Numérique Responsable (charte, labellisation). * Élaboration et suivi du plan annuel d'égalité professionnelle. - QVCT * Contribution aux projets QVCT. * Organisation et suivi du baromètre social annuel. - Communication & Marque employeur * Création de contenus pour la communication interne (notes, revues, supports RH). * Animation de la marque employeur sur LinkedIn et lors d'événements externes.   Infos   * 28 K€ à 34 K€ selon profil et expérience. * Statut cadre à définir selon profil et expérience. * Poste basé à Bidart (64). * Poste en CDI, possibilité de temps partiel (80%). * RTT. * 1 jour de télétravail par semaine.   Vivez l'expérience SEI ! * À deux pas de l'océan et au pied des montagnes, un cadre exceptionnel tourné vers la nature. * Carte restaurant (prise en charge à 60 % par l'entreprise). * Mutuelle & prévoyance prises en charge à 100%. * Prime d'intéressement & participation. * Des initiatives CSE. Profil recherché: Profil recherché Vous êtes passionné·e par les ressources humaines, engagé·e, et avez envie de contribuer à des projets concrets, à fort impact humain ? Ce poste est fait pour vous ! * Votre parcours Issu·e d'une formation avec une spécialisation RH, vous justifiez de minimum 1  an d'expérience sur un poste similaire. * Votre savoir-faire Vous êtes reconnu·e pour votre excellente capacité rédactionnelle et votre aisance relationnelle. Autonome, proactif·ve, vous savez faire preuve d'initiative et mobiliser les parties prenantes autour de vos sujets. Vous avez une vraie curiosité intellectuelle et l'envie de monter en compétences sur des sujets variés et structurants. Votre leadership naturel vous permet d'embarquer les équipes et d'incarner les projets RH avec énergie. * Vos petits plus Une appétence pour les sujets IT ou techniques est un atout dans notre environnement. La connaissance de la convention collective Syntec sera également appréciée.