RESPONSABILITÉS : Et si votre prochain défi consistait à conjuguer performance économique, management et engagement humain ? En lien direct avec la Direction de la filière Insertion professionnelle, vous prenez la direction opérationnelle de trois ESAT situés à Vernantes, Verrières-en-Anjou et Sainte-Gemmes-sur-Loire. Au quotidien, vous pilotez l'activité des établissements, accompagnez leur développement et contribuez à renforcer leur efficacité, tout en donnant du sens à votre action en favorisant l'insertion professionnelle durable des personnes en situation de handicap. Vous impulsez une dynamique d'amélioration continue en conciliant exigences de production, qualité de service et mission médico-sociale. Leader de proximité, vous fédérez les équipes, développez les synergies entre les établissements et accompagnez les projets de transformation qui façonneront les activités de demain. Concrètement, vos missions seront : DEVELOPPEMENT ET OPTIMISATION DE L'ACTIVITE - Garantir le développement et la pérennité des activités de production, en adéquation avec les capacités et les besoins des personnes accompagnées. - Contribuer à la définition et au déploiement de la stratégie commerciale. - Piloter et organiser les activités de production et de prestations de services afin d'atteindre les objectifs de qualité, de coûts, de délais et de performance. - Optimiser l'utilisation des ressources humaines et matérielles et accompagner l'amélioration continue des processus. - Veiller à la sécurité des personnes, des équipements et des installations. MANAGEMENT - Accompagner les trois responsables de site dans leurs missions. - Favoriser la coopération entre les sites. - Arbitrer les priorités et les ressources. - Développer le travail d'équipe et veiller à la coordination des actions entre les équipes chargées de la gestion de la production et les autres services : équipes médico-sociales, qualité, commercial, comptabilité, RH, patrimoine... GESTION FINANCIERE - Elaborer des outils de pilotage opérationnels et des indicateurs de performance. - Analyser les résultats des établissements et proposer des actions d'amélioration pour atteindre les objectifs fixés. - Participer à la réalisation des plans pluriannuel d'investissement et en assurer le suivi selon le budget défini. PARTENARIAT - Travailler en lien étroit avec la direction filière, le responsable commercial régional VYV3 PDL et les équipes médico-sociales. - Consolider les partenariats (entreprises, collectivités locales...) et veiller au respect des engagements contractuels. PROFIL RECHERCHÉ : - Formation Bac +3 minimum en gestion de production ou équivalent. - 5 ans d'expérience en gestion de production et pilotage d'ateliers d'exploitation industrielle. - Compétences clés : - Planification et optimisation des process, - Amélioration continue, bases Lean, 5S, VSM, - Management d'équipes techniques et opérationnelles, - Capacité à collaborer avec l'équipe médico-sociale. - Connaissances en gestion administrative et budgétaire en contexte industriel. - Rigueur, autonomie, sens de l'analyse et esprit d'initiative. Informations complémentaires - CDD temps plein de 9 mois avec un démarrage dès que possible, jusqu'à juin 2027. - Statut Cadre 207 jours avec 19 jours de repos par an. - Rémunération selon convention collective 66 avec reprise d'ancienneté - allant de 42k € à 46k € brut annuel. - Lieux de travail : Vernantes, Verrières-en-Anjou et Sainte-Gemmes-sur-Loire. Pourquoi choisir de travailler chez VYV 3 Pays de la Loire ? - Mutuelle attractive avec reste à charge de 24€. - Prise en charge d'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%. - Forfait "mobilités durables" pour soutenir vos déplacements. - Remises sur des achats de soins dans nos activités optique et audio. - CSE proposant des avantages : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations. - Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location.