Responsable administratif / administrative du personnel (H/F) 93 - Villepinte
Offre n° 5886358
Responsable administratif / administrative du personnel (H/F)
93 - Villepinte - Localiser avec Mappy
Publié le 27 novembre 2025
Description du poste : Rattaché directement à la Directrice des Ressources Humaines vous aurez pour responsabilités les tâches suivantes : Gestion de la paie: Portefeuille 300 collaborateurs en binôme - Logiciel SAGE***Collecte, contrôle et prépare la saisie des éléments fixes et variables de la paie, * Gère le traitement des avances de frais, acomptes, avances sur salaire, prêts, saisies, STC, * Effectue les éditions des bulletins de paye et réalise les contrôles de paie et post-paie, * Est en relation avec l'éditeur de paie pour maintien, mise à jour et évolutions, * Établit et transmet les documents et déclarations obligatoires à destination des organismes extérieurs, * Applique la réglementation de la convention collective, des accords d'entreprise Assure l'ensemble du process de gestion des temps :***Saisit les absences sur le logiciel de gestion des temps, * Contrôle la régularité des CP et RTT sur le logiciel des temps et les valide. Gestion administrative du personnel :***Assure les relations avec les organismes sociaux: Mutuelle, CPAM, médecine du travail etc * Prépare tous les documents réglementaires, * Est garant de l'organisation des visites médicales, * Assure le traitement des incidents de l'absentéisme. Mutuelle, CE, Remboursement transports. Description du profil :***Une expérience d'au moins deux ans sur de la paie internalisée, * La connaissance du logiciel SAGE est un plus appréciable, * Organisation, planification et analyse, * Rigueur, méthode et autonomie.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 37500.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Notre client, dans le cadre d'un départ d'un de ses salariés, recherche un gestionnaire de paie pour un contrat en CDI à pourvoir immédiatement.
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