POSTE : Service RH - Alternance H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) au service Ressources Humaines, nous recherchons un alternant RH (H/F). Votre rôle sera de participer activement à la gestion quotidienne des activités RH, en supportant les différentes missions administratives et opérationnelles du service. À ce titre, tes missions principales consisteront à : - Assurer la gestion administrative du personnel : rédaction et suivi des contrats de travail, mise à jour des dossiers du personnel - Participer au processus de recrutement : publication des offres d'emploi, tri et sélection des candidatures, organisation des entretiens. - Contribuer à l'organisation logistique des sessions de formation, au suivi des plans de formation et à l'évaluation des formations. - Participer aux projets de développement RH (QVT, RSE, etc.) et à l'amélioration des processus RH. Profil recherché : - Actuellement en cours de formation Bac +5 en Ressources Humaines. - Une première expérience en stage ou alternance dans un service RH est un plus. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). - Excellente communication orale et écrite. - Rigueur, sens de l'organisation, autonomie et proactivité - Anglais niveau B2 Intégrer le GROUPE c'est aussi : - Participer au déploiement d'un Groupe en pleine croissance. - Évoluer au sein d'un Groupe orienté client : proximité, réactivité, compréhension des besoins. - Rejoindre un Groupe tourné vers la performance, l'engagement, la recherche d'innovation, la fiabilité et l'authenticité. - Participer au développement de produits Made in France. PROFIL : Comment ? Grâce à une approche pratique et efficace : rejoindre simultanément Burger King sur ce poste ainsi que nos CFA pour bénéficier de cette formation en alternance à distance. Voici ce que nous t'offrons : Type de contrat : Contrat d'apprentissage (CDD). Diplôme ciblé : Mastère Management des Ressources Humaines (RNCP36411), niveau 7, un diplôme national décerné par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, et reconnu dans le secteur professionnel. Durée de la formation : 12 mois. Format de la formation théorique : 100% en ligne, incluant des cours et des classes virtuelles. Rythme de l'alternance : 1 jour de formation par semaine (jour à définir) et 4 jours en magasin. Rémunération : Selon le barème national en vigueur. Début de la formation : dés que possible. Lance-toi dans cette aventure enrichissante qui combine travail sur le terrain et apprentissage numérique !