Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (CESF) (H/F) 72 - Mans
Offre n° 5886968
Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (CESF) (H/F)
72 - Mans - Localiser avec Mappy
Publié le 11 août 2026
Votre Rôle : Participer activement à l'élaboration, l'écriture et au suivi des projets personnalisésAccompagner des personnes en situation de handicap dans le cadre du droit communRecueillir les informations nécessaires à l'admission/coordinationParticipation à la préparation de la commission parcours en vue d'une admissionPiloter l'accueil de stagiaires externesInformer le travailleur sur ses droits et devoirsAssurer un accompagnement dans l'évolution du parcours : réorientation, retraite, temps partiel, aménagement de posteElaborer le plan de formation : recueil des besoins, planification, évaluations, coordinationAccompagnement social du travailleur dans son projet et ses démarches Le contrat : CDD, temps plein, basé sur Le Mans Travail en journée, du lundi au vendrediPositionné sur esatco, site Les Prairies, poste en transversalité sur la plateforme d'insertion professionnelleRémunération indexée sur la CCN 1966, selon l'ancienneté acquise Formation : Diplôme Conseiller en économie sociale et familiale, éducateur spécialisé, assistant socialExpérience dans le médico-social Savoir-faire : Capacité à rendre compte et à élaborer des écrits professionnelsConnaissances des personnes en situation de handicapAssurer la sécurité dans tous les actes d'accompagnementsParticiper activement au travail d'équipe et à l'atteinte d'objectifs collectifs Savoir-être : Eléments particulièrement importants pour nous : Être force de proposition, entreprenant et avoir un bon relationnelCapacité d'écoute et d'analyse
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2098.0 Euros à 2618.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
L'Adapei de la Sarthe est une association départementale de parents réunis autour d'un projet : la reconnaissance et l'épanouissement des personnes en situation de handicap mental. Elle se compose de 50 établissements et services, 2100 personnes accueillies, 1100 salariés. Elle a : - un projet fort autour de l'auto-détermination des personnes - met en avant une triple expertise parents-salariés-personnes - promeut un plan de formation ambitieux - offre des possibilités d'évolution ...
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