Description du poste : Rattaché(e) à l'équipe d'exploitation, vous intervenez sur un périmètre stratégique comprenant notamment : Gestion du planning d'environ 50 conducteurs de mini-bus Suivi quotidien de l'activité et adaptation opérationnelle des ressources Gestion et suivi du parc véhicules (disponibilité, contrôles, maintenance en lien avec l'atelier) Suivi qualité et respect des procédures internes Participation à la bonne coordination entre conducteurs, exploitation et services supports Accompagnement terrain ponctuel et soutien aux équipes en cas d'imprévus Description du profil : Vous possédez une expérience managériale confirmée, idéalement dans un environnement opérationnel ou terrain Vous n'avez pas nécessairement travaillé dans le secteur du transport : votre leadership, votre capacité à organiser, piloter et anticiper sont les éléments clés Vous êtes à l'aise dans la gestion des priorités, la résolution de problèmes et la communication Une sensibilité à l'amélioration continue (optimisation des plannings, process, qualité de service.) sera fortement appréciée Rigueur, réactivité et sens du service feront la différence