POSTE : Ingénieur de Production H/F DESCRIPTION : Dans le cadre d'un programme de convergence de systèmes d'information, l'Ingénieur de Production aura pour mission de garantir l'expertise technique et de mener à bien les plans d'action nécessaires au succès du programme. Il travaille en collaboration avec différentes équipes pour assurer la disponibilité, la performance et la sécurité des solutions techniques. Vos missions seront : - Participer à l'intégration et aux recettes techniques des solutions en environnements hors production. - Industrialiser les traitements pour automatiser la mise en production des composants. - Assurer la préparation des fichiers de paramétrage et des configurations techniques. - Garantir le bon fonctionnement des systèmes d'information et des infrastructures, incluant la gestion des ressources et la résolution d'incidents. - Diagnostiquer et traiter les incidents sur le périmètre confié. - Contribuer à la mise en oeuvre des plans de continuité (PCS/PRA). - Participer aux actions d'évolution et de maintien en condition opérationnelle, en proposant des optimisations. - Rédiger et maintenir la documentation technique d'exploitation. **Profil recherché** De niveau minimum Bac +2, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 années dans le MCO d'environnements applicatifs hétérogènes et complexes, - Vous maîtrisez les outils de supervision (Nagios, Centreon, Zabbix, Cacti, Tivoli, Patrol), d'ordonnancement tels que Autosys, Control-M, $Universe ou Opcon et de flux (CFT, XFB, MQS) - Vous aimez scripter en Powershell/Shell ou Python - Vous avez de bon vernis sur les serveurs Web (Apache/Tomcat, Wesphère, Weblogic) et les bases de données (Oracle, MySQL, SQLServeur) - Votre petit bonus : vous êtes certifié ITIL - Votre envie d'évolutionvous êtes intéressé par le contexte et la philosophie DevOps avec une connaissance des outils de déploiement continu comme Ansible, Puppet ou XLDeploy Processus de recrutement > 1. **Échangez avec un ou une chargée de recrutement** pour un premier contact téléphonique > 2. **Rencontrez un ou une Ingénieure d'Affaires** (Business Manager) sur vos souhaits d'évolution > 3. **Approfondissez avec nos responsables et directeurs** d'agence pour connaître la vision de l'agence Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous ! Les petits plus Télétravail possible 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année ! (#greatplacetolive)(/great-place-to-work) Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implication 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good (#lifeatextia)(https://www.instagram.com/extia\_conseil/) Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences (#greatplacetolearn)(/learning) Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets (#greatplacetoshare)(/comet) Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! (#greatplacetoplay)(/blog/decouvrez-le-projet-e-sportia) Envie d'évoluer ? Grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en France ou dans l'un de nos 7 autres pays ! * Les salaires sont à titre indicatif selon le profil #LI-LD3 - **Efficace**, vous ne remettez pas à demain ce qui peut être fait dès aujourd'hui - **Méthodique**, le respect des process et procédure est votre clé de réussite - **Rigoureux**, vous ne laissez rien au hasard PROFIL :