Offre n° 5888140
Responsable RH H/F
35 - RENNES - Localiser avec Mappy
Publié le 15 octobre 2024
POSTE : Responsable RH H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) direction à la Direction, vous jouerez un rôle clé en tant que membre à part entière de l'équipe de gestion des ressources humaines. En tant que responsable RH, vous intégrerez une entreprise dynamique pour contribuer activement au développement et à la mise en oeuvre de stratégies RH efficaces. Vos principales missions incluront la gestion complète du cycle de paie et des déclarations mensuelles et annuelles, avec l'assistance de l'assistant(e) RH et paie, impliquant une maîtrise avancée du logiciel SILAE. Vous serez également en charge d'assurer le respect et l'application des conventions collectives spécifiques aux domaines du transport, de la récupération et de la métallurgie. Vous participerez à l'élaboration et au déploiement des politiques internes tout en garantissant leur alignement aux lois et réglementations en vigueur. Vous piloterez la gestion administrative des collaborateurs (environ 150 salariés sur plusieurs structures dans le grand Ouest) : congés payés, mutuelle, contrats de travail, etc. Vous superviserez les processus de recrutement, d'intégration et d'accompagnement pour tous les nouveaux collaborateurs avec l'appui des différents responsables d'établissements. En outre, vous assurerez le suivi des indicateurs clés de performance concernant les ressources humaines et générerez des rapports réguliers pour informer la direction sur l'évolution stratégique. La gestion des relations sociales ainsi que le support quotidien à toutes demandes issues des différents départements feront partie intégrante de votre quotidien professionnel. Rémunération selon expérience. PROFIL : Le candidat idéal devra démontrer : - Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire - Compétence avérée dans la gestion complète du cycle de paie - Maîtrise du logiciel SILAE indispensable - Connaissance approfondie des conventions collectives relatives au transport, à la récupération et à la métallurgie - Capacité prouvée à gérer plusieurs tâches avec rigueur et autonomie - Excellentes compétences interpersonnelles avec une aptitude certaine pour résoudre les conflits - Être force de proposition pour optimiser les processus existants
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sociétés holding
Entreprise
Monier
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