Vous rejoindrez une équipe composée de 11 collaborateurs et d'un responsable de paie, dans le but de renforcer le pôle. En tant que membre clé de l'équipe, vous participerez activement à la gestion complète des processus de paie pour nos clients. Vos missions seront riches et diversifiées : - Assurer le traitement mensuel des paies, incluant l'établissement et le contrôle des bulletins. - Gérer les déclarations sociales (DSN) mensuelles et annuelles. - Être l'interlocuteur privilégié des clients pour répondre à leurs questions relatives à la paie. - Participer au suivi administratif du personnel, tel que la gestion des arrêts maladie et congés payés. - Effectuer une veille juridique sur les évolutions du droit social pouvant impacter la rémunération. - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour améliorer en permanence nos processus internes. Votre contribution sera essentielle pour garantir un service fiable et performant à nos clients. Votre capacité à communiquer clairement et votre souci du détail feront toute la différence au sein de notre structure dynamique. Pour réussir dans ce rôle, nous recherchons un candidat avec : - Une expérience avérée en gestion de paie (2 ans minimum) - La maîtrise du logiciel Silae - Un grand sens de la rigueur et une organisation sans faille - Un esprit d'équipe prononcé pour collaborer efficacement avec vos collègues - Une communication fluide qui vous permettra d'interagir aisément avec nos clients Nous attendons également que vous soyez proactif dans votre travail quotidien, en apportant des solutions aux défis rencontrés.