Chef de Projet Électrotechnique H/F 37 - Tours
Offre n° 5890034
Chef de Projet Électrotechnique H/F
37 - Tours - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 août 2026
POSTE : Chef de Projet Électrotechnique H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chef(fe) de projet pour piloter des projets de développement en contrôle-commande, à l'interface entre l'électronique, le logiciel et l'électrique. Vous interviendrez sur des projets à forts enjeux techniques, où fiabilité, qualité et sûreté de fonctionnement sont au coeur des priorités. Votre rôle ? Rattaché(e) au pôle technique, vous pilotez les activités de développement qui vous sont confiées, en veillant au respect des exigences clients, des coûts, des délais et de la qualité. Interlocuteur(rice) clé du client et des équipes techniques, vous coordonnez les différents contributeurs, anticipez les risques et veillez à la bonne réalisation des objectifs du projet. Vos principales missions seront : - Piloter les activités de développement en contrôle-commande (électronique, logiciel et électrique) ; - Veiller à la bonne prise en compte des exigences clients et à la conformité des solutions développées ; - Coordonner les équipes et contributeurs techniques et assurer le suivi de l'avancement ; - Garantir le respect des délais, des engagements contractuels et du budget projet ; - Identifier les risques, anticiper les dérives et assurer le reporting auprès des responsables concernés ; - Être l'interlocuteur(rice) privilégié(e) du client et du bureau d'études ; - Faciliter les échanges, gérer les éventuels désaccords et contribuer à la résolution des difficultés projet. PROFIL : Votre profil : - Formation Ingénieur ou Master en électronique, automatique, génie électrique, informatique industrielle ou domaine équivalent ; - Expérience en gestion de projet technique, idéalement dans un environnement industriel exigeant ; - Bonne culture technique en électronique, logiciel et électrique ; - Rigueur, esprit d'analyse et capacité à gérer les risques et les priorités ; - Aisance relationnelle et capacité à coordonner des interlocuteurs variés, notamment clients et équipes techniques. Pourquoi nous rejoindre ? - Intervenir sur des projets techniques concrets, au coeur des activités de contrôle-commande ; - Être au contact direct des clients et des équipes de développement, avec un rôle central dans la réussite des projets ; - Monter en compétence au contact d'équipes techniques expérimentées.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 55000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Ingénierie,études techniques
Employeur
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