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202410-037Gb Controleur de Gestion de Pole H/F 51 - REIMS
Offre n° 5890689
202410-037Gb Controleur de Gestion de Pole H/F
51 - REIMS - Localiser avec Mappy
Publié le 15 octobre 2024
POSTE : 202410-037Gb Controleur de Gestion de Pole H/F DESCRIPTION : Le Groupe Bernard vous offre une chance unique de devenir notre prochain Contrôleur de Gestion de Pôle (H/F). Rejoignez l'équipe dynamique de la concession CITROËN à Reims(51) en CDI ! Vous êtes à la recherche d'une opportunité dans le secteur automobile ? Ne cherchez plus ! En tant que membre vital de notre équipe, vous serez directement intégré(e) au coeur de notre équipe aussi dynamique que passionnée, composée de collaborateurs prêts à vous accueillir à bras ouverts ! Vos missions quotidiennes seront des aventures passionnantes : - Manager une équipe de 2 contrôleurs de gestion et de 2 comptables locaux - Elaborer les budgets en collaboration avec le Directeur Opérationnel - Elaborer les Reporting mensuels et analyser les résultats comparés au budget - Arrêter les comptes, tout en participant aux écritures comptables - Mettre en place et suivre les Reporting de gestion (résultats, marges) - Participer au contrôle interne sur site - Appliquer les procédures internes générales groupe - Analyser les créances clients et réaliser le suivi des relances réalisées sur site - Vous pourrez être amené(e) à effectuer des déplacements occasionnels sur nos sites (régional) Mais ce n'est pas tout : - Rémunération : Fixe + variable - Un véhicule et un téléphone pour être au plus proche de vos interlocuteurs - Temps de travail : Forfait jour - Avantages sociaux : ticket restaurant - Des avantages financiers tels que participation, intéressement et plan épargne salariale ! - Accès au CSE pour profiter d'avantages exclusifs - Des primes de cooptation de 700€, des primes tuteurs de 1000€ (selon politique en vigueur) - Des avantages collaborateur remises sur les achats/réparations de véhicules pour récompenser votre engagement et votre excellence au quotidien ; - Avantages proposés par l'IRP AUTO :Tarifs préférentiels sur les vacances, le soutien financier pour les licences sportives ou culturelles (adulte et enfant), le remboursement partiel des billets de concert, et plus encore ! - Une journée d'intégration chaleureuse pour vous accueillir dans notre grande famille ! PROFIL : Votre profil idéal : - Vous êtes Issu(e) d'une formation Comptabilité / Gestion, de type DCG/DSCG, Ecole de Commerce ou équivalent universitaire - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur une fonction similaire idéalement avec un double rattachement hiérarchique et opérationnel dans un environnement multisites - Une expérience en cabinet d'audit serait un plus - Vous détenez des compétences en management d'équipe ou avez déjà eu à encadrer une personne - Vos atouts : autonome, méthodique, force de proposition et détenez un esprit d'analyse et de synthèse avisé - Vous disposez de bonnes qualités relationnelles afin de participer à la cohésion de votre équipe et d'entretenir son dynamisme - Vous êtes à la recherche d'un environnement stimulant et challengeant pour repousser vos limites et faire prospérer nos concessions Au sein du Groupe Bernard, nous sommes convaincus que les compétences n'ont pas de limite et que chaque individu, quels que soient ses défis, mérite une chance égale. Notre poste est ouvert à tous, car nous croyons en la diversité et en l'inclusion. N'attendez plus ! Rejoignez-nous pour une aventure passionnante au sein de notre équipe, où chaque jour est une nouvelle occasion de briller et de repousser les limites de l'innovation dans le monde de l'automobile. Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et venez faire partie de notre success story Groupe Bernard !
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Entreprise
Groupe Bernard
Groupe centenaire, spécialiste de la distribution et de la réparation automobile et Poids-Lourds, le groupe Bernard emploie plus de 3000 collaborateurs sur toute la moitié Est de la France. A travers la stratégie MOVE (Mobiliser les Organisations autour des Valeurs de l'Entreprise) dont les objectifs permettront l'adaptation au monde de la mobilité de demain, le groupe mise sur ses équipes en les accompagnant vers l'expertise métiers (parcours de formation, politique altern...
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