Studec, c'est : - Une Entreprise de Services Numérique créée depuis 1956 - Un éditeur de logiciel depuis plus de 20 ans - 230 collaborateurs - 8 agences en France mais également une présence en Espagne, en Allemagne et en Inde - Une expertise dans les métiers de la rédaction technique, du soutien logistique, de la sûreté de fonctionnement, de la traduction ou encore de l'informatique - Des secteurs variés : aéronautique, défense, naval et industriel. - Une entreprise à taille humaine Nous sommes à la recherche de notre perle rare ! Pour nous accompagner sur le recrutement et la communication RH de la Studec Family !  Rejoindre notre équipe, c'est : - Assurer un véritable binôme avec Thomas, le responsable du service avec qui vous serez en charge du recrutement pour plusieurs de nos agences françaises. - Assurer la communication pour les missions liées à la marque employeur, communication RH et aux évènements recrutement. Tu interviendras sur les missions suivantes : -> Le recrutement et la marque employeur :  - Recueillir les besoins - Rédaction et diffusion des annonces - Assurer la gestion des candidatures reçues - Recherche de profils sur les CVthèques  - Réaliser les entretiens de présélection téléphoniques - Effectuer les entretiens de recrutement - Rédiger les comptes-rendus d'entretien et assurer le suivi des candidats et être garant d'un reporting fiable et régulier. - Identifier, organiser et participer aux événements recrutement (forums, salons, jobdating) - Assurer le traitement administratif des dossiers - Participer au développement de la marque employeur (publications sur les réseaux sociaux professionnels etc.) - Participer à l'amélioration du service recrutement (nouveaux jobboards, stratégies, axes d'amélioration...) - Suivre l'intégration des nouveaux collaborateurs (entretiens...) Profil recherché : - Tu as un véritable attrait pour le recrutement et tu souhaites en faire ton métier ?  - Tu es issu d'une licence ou d'un bachelor RH - Tu es reconnu pour ton excellent relationnel - Tu souhaites préparer un diplôme de niveau Master - Tu as un intérêt pour les profils IT et technique  Ce que l'on attend de notre futur-e collaborateur-rice : - De l'organisation et de la rigueur - Un super esprit d'analyse - Le goût pour le travail en équipe - Que tu sois force de proposition - De l'autonomie Processus de recrutement : - Thomas traitera ta candidature sous quelques jours - Si ton profil est sélectionné, Thomas te contactera pour un premier échange téléphonique - Tu commenceras alors notre processus de recrutement composé de 2 à 3 entretiens.  - Dans le cas où ta candidature n'est pas retenue nous te le ferons savoir par mail ou par téléphone. Les petits + : - 2 jours de télétravail par semaine - Tickets restaurant - 50% de remboursement des frais de transports en commun - Accès à la mutuelle et la prévoyance - Quoi de mieux que d'avoir son vendredi après-midi pour commencer le week-end Et ce n'est pas tout : - Un environnement de travail chaleureux et challengeant - Une ambiance conviviale et familiale - Des soirées d'agence, des repas d'équipe À compétence égale,ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.