Description du poste : Suivi de la trésorerie : -Comptabiliser l'ensemble des mouvements bancaires (fournisseurs, emprunts, frais...) ; -Effectuer les règlements par chèques et par virements, commande et gestion des chéquiers ; -Suivre les caisses ; -Effectuer les rapprochements bancaires mensuels (révision et justification) ; -Suivre la trésorerie sur le logiciel FRP Treasury (traitements journaliers, prévisions...) ; -Suivre les placements ; Gestion des encaissements « locataires » : -Traiter et comptabiliser l'ensemble des mouvements bancaires des locataires (règlements, rejets, ...) ; -Effectuer et ou/suivre l'externalisation des différents modes d'encaissements (prélèvements, virements, remises en banque des chèques, cartes bancaires, Eficash) ; -Traiter et intégrer en comptabilité les bandes CAF, en assurer le suivi ; -Assurer la gestion courante des locataires ; Comptabilité fournisseurs : -Comptabiliser les factures d'exploitation et d'immobilisations, créer les contrats ; -Traiter les remboursements de frais des administrateurs et des salariés ; -Traiter et suivre les cartes Total ; -Traiter et suivre les cartes bancaires affectées au personnel ; -Scanner (et / ou classer) les factures fournisseurs non prélevées ; -Gérer les comptes fournisseurs structure (lettrage, suivi, traitement des relances...) avec révision et justification pour la clôture des comptes (fnp, cca...) Description du profil : PROFIL : - Bac+2 et/ou expérience équivalente - Connaissances en comptabilité fournisseurs et trésorerie - Capacité d'analyse des données comptables - Maîtrise de la législation relative au logement social (bonus) RÉMUNÉRATION : 30-32KEUR sur 14 mois 36h25 (7h15/jour - horaires flexibles) - 14.5 jours de RTT AVANTAGES : intéressement, 3 jours de congés supplémentaires, TR de 12EUR, 1j de télétravail/semaine après 6 mois d'ancienneté