YESSS Electrique : partage, convivialité, ambition. Rejoignez nos équipes pour un avenir porteur de sens ! VOS MISSIONS : Encadré par le Directeur Régional de Bourgogne, vous êtes en charge du développement commercial et études techniques dans le domaine du courant faible. Voici les actions à mener, ou votre rôle est attendu pour le compte des 8 agences YESSS rattachées à cette même Direction Régionale : CLIENTELE : Conseiller, recenser et répondre aux différentes typologies et concepts de réalisation de chantier. - Recueillir les besoins des clients et expertiser grâce à vos connaissances dans le courant faible (sécurité et cabling réseau) - Apporter assistance technique auprès des clients/installateurs dans un environnement B2B - Être attentif à leur formation est une source d'indications permettant d'atteindre communément les objectifs de satisfaction FOURNISSEUR : Veille commerciale et technologique - Vous serez en relation directe avec nos partenaires fournisseurs pour vos besoins de formation sur les évolutions produits. VOS ATOUTS ET COMPÉTENCES : - Goût pour l'innovation et les solutions techniques - Capacités d'organisation, d'analyse et d'expertise - Sens du relationnel, autonomie et esprit d'équipe - Diplôme(s) de filières techniques (électricité, électrotechnique, électronique ELEEC, GTE, FED...) et/ou connaissances approfondies en matériel électrique PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Un processus de recrutement simplifié : un entretien avec votre manager direct, suivi éventuellement d'un entretien complémentaire. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. VOTRE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES : Salaire dynamique composé de : - Salaire fixe brut annuel 25 800 € - Prime annuelle non plafonnée, basée sur les résultats de l'agence - Plan d'Épargne Entreprise (PEE) Autres avantages : - Mutuelle et prévoyance d'entreprise - Comité d'entreprise (e-chèques cadeaux, billetterie, réductions...) - Participation aux frais de transports publics sur les trajets domicile/lieu de travail - Un accompagnement individualisé pour vous permettre de maitriser votre poste (parcours d'intégration sur nos outils commerciaux, et autres actions de formation professionnelle régulière) - Larges possibilités d'évolution : en 2022, 72% de nos emplois sont issus de la promotion interne