Le Centre Départemental Gériatrique de l'Indre recrute un(e) adjoint administratif pour son service Ressources Humaines. POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE Définition du poste : * Au sein d'une équipe de 7 agents, vous serez en charge de la : -Gestion des agents en arrêt maladie et gestion des temps partiels thérapeutiques: saisie sur les logiciels dédiés, transmission des éléments au conseil médical, rédaction des décisions, transmission des courriers aux agents -Gestion des accidents de travail et des maladies professionnelles: saisie sur les logiciels dédiés, transmission des éléments à la médecine statutaire, rédaction des décisions, transmission des courriers aux agents. -Communication au service de la paie, des informations en lien avec cette gestion. -Saisie sur les tableaux de suivi d'activité. -Evolutions possibles selon l'organisation du service. Liaisons Hiérarchiques : Directrice des ressources humaines Responsable du service des Ressources Humaines Relations professionnelles les plus fréquentes : Cadres de l'établissement ; Personnels de l'établissement pour l'information sur son domaine ; Services administratifs pour la gestion des documents ; Profil recherché : Tout(e) candidat(e) sera doté(e) d'un excellent sens du relationnel, sera dynamique et fera preuve d'une grande curiosité intellectuelle ; Tout(e) candidat(e) devra être en mesure de rendre compte de manière efficace à sa hiérarchie et sera rigoureux(se), prévoyant(e), adaptable, et impliqué(e) ; Maitrise de l'outil informatique nécessaire ; Connaissance du secteur médico-social appréciée ; Expérience en fonction publique hospitalière appréciée ; Ce que nous valorisons avant tout : votre motivation, votre envie de travailler et votre engagement. Plus que les diplômes ou l'expérience, c'est votre volonté qui fera la différence. La principale qualité que nous recherchons chez un(e) candidat(e) est la volonté réelle de s'investir dans le poste. L'expérience et les diplômes sont un plus, mais votre motivation reste le facteur déterminant. Ce que nous proposons : Poste à pourvoir dès que possible ; Poste à temps plein ; Un temps plein pouvant être réparti sur 4 jours/semaine : équilibre vie pro/vie perso favorisé, Un environnement bienveillant, dans une équipe à taille humaine, Poste à pourvoir par voie contractuelle (CDD de 6 mois renouvelable) dans le cadre d'un remplacement, avec possibilité d'évolution ; Recrutement au grade d'adjoint administratif ; Salaire en fonction de l'ancienneté du candidat. Diplômes requis : BTS DIPLOME EN ADMINISTRATION DUT (DIPLOME UNIVERSITAIRE DE TECHNOLOGIE) Contexte: Le Centre Départemental Gériatrique de l'Indre (CDGI), le Centre Hospitalier (CH) de Valençay et le Centre Hospitalier (CH) de Levroux sont depuis le 1er janvier 2013 en direction commune. L'Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes "Le Bois Rosier" de Vatan (EHPAD) a rejoint la direction commune le 1er juillet 2014. Ces quatre établissements appartiennent au même territoire sanitaire et développent des activités dans des domaines identiques et/ou complémentaires : SMR, EHPAD et SSIAD pour les CH de Valençay et de Levroux, Soins de Longue Durée et EHPAD, pour le CDGI, EHPAD et SSIAD pour le site de Vatan. Ils sont impliqués dans la filière gériatrique et ont la volonté d'engager des coopérations, de partager des compétences et des projets. Ils ont adopté un logo commun afin de symboliser leurs valeurs en qualité d'Établissements Publics d'Accompagnement Gériatrique (EP'AGE 36). Aurore MARCANTONI, Directrice des ressources humaines, relations sociales et affaires médicales EP'AGE 36 * Sabrina LUCAS, Responsable des ressources humaines, coordinatrice RH EP'AGE 36 * Contrat : CDD