NOUS VOUS PROPOSONS - Un CDI - Basé Meyreuil (13), près d'Aix en Provence, statut cadre - Rémunération attractive selon profil et experience  - Prime sur objectifs individuels et collectifs - 9 Jours de RTT en 2025 - Un cadre de travail agréable et international dans une entreprise comptant parmi les leaders mondiaux de son expertise - Crossfit tous les jeudis - Parrainage, on vous accompagne ! - Massages assis tous les trimestres - After works réguliers - Mutuelle collective LE POSTE Directement rattaché à la direction générale, vous assurez le pilotage des projets d'évolution et de développement de nouveaux produits, procédés, process, formules et matières actives, en tenant compte des aspects techniques et réglementaires.  Missions principales Définition des axes d'innovation - Proposer les choix de recherche et développement (R&D) en termes d'innovation. - Étayer, présenter et soutenir la légitimité, la pertinence et la faisabilité de ses choix de recherche. - Mettre en place le planning annuel de recherche en fonction des moyens disponibles sur des produits nouveaux ou des adaptations de produits. - Identifier les améliorations possibles en matière de procédés de recherche pour optimiser les performances du bureau d'études. - Commanditer en interne ou en externe des études spécifiques.  - Participer à la rédaction du cahier des charges concernant un nouveau produit. Pilotage des phases de recherche - Participer aux premières réunions d'orientation du projet. - Choisir et contacter les fournisseurs de matières premières en lien avec service achat. - Réaliser ou faire réaliser des audits de qualité en amont chez les fournisseurs. - Assurer le respect des bonnes pratiques du bureau d'études. - Définir les priorités  - Coordonner le travail des ingénieurs,  - Superviser le suivi rédactionnel en cours de synthèse, les essais et tests, ainsi que la rédaction de la documentation afférente. - Assurer si nécessaire la brevetabilité du produit. Suivi des phases de développement - Veiller à la faisabilité industrielle du produit, en participant au lancement des essais en production. Management de l'équipe R&D - Répartir les tâches en fonction des compétences  - Animer des réunions et évaluer l'état d'avancement des recherches. - Arbitrer sur des solutions à mettre en place (moyens/ressources supplémentaires, approche méthodologique.). - Définir les formations et accompagner la montée en compétences de son équipe. - Recruter et évaluer le personnel (entretiens professionnels, d'évaluation, de formation.). Gestion du budget de recherche et reporting - Établir le budget prévisionnel en fonction du montant des investissements prévus par l'entreprise. - Gérer les achats de matériels  - Présenter les résultats d'état d'avancement des projets. - Ajuster le projet en fonction des résultats et des choix de la direction. - De Formation de niveau Bac +5 , Master technique dans un secteur technique (mécanique, électronique, informatique.) ou scientifique (mathématiques, physique, chimie.), spécialisé dans le domaine d'activité de l'entreprise - Diplôme d'école d'ingénieurs généraliste ou spécialisée dans le domaine d'activité de l'entreprise Vous avez une expérience internationale de 5 ans sur un poste similaire et idéalement dans l'industrie et/ou le photovoltaïque. - Bilingue anglais - Excellentes connaissances scientifiques dans le domaine d'activité de l'entreprise - Excellentes connaissances de la réglementation liée aux produits développés ou  - Connaissances en matière de planification budgétaire et de contrôle de gestion - Bonne connaissance des techniques de gestion de projet : expression de besoins, planning, cahier des charges. On vous reconnait pour votre ! - Ouverture d'esprit et curiosité intellectuelle - Esprit d'innovation et créativité - Rigueur et organisation - Esprit de synthèse et d'analyse - Capacités à vulgariser des sujets techniques - Capacités managériales - Force de proposition et de conviction - Capacité à arbitrer et à prioriser - Qualités relationnelles - Autonomie Si vous partagez nos valeurs d'engagement, de passion, d'innovation, si vous avez envie de vous impliquer dans une entreprise à fort potentiel, ce poste est fait pour vous, rencontrons- nous ! Pour postuler envoyer Lettre de motivation + CV à (mail) Date limite des candidatures : 30/05/2025 Recruitment process - Pré-qualification téléphonique - 1er entretien avec les RH et Responsable de service - 2e entretien avec le Président - Test technique - Test de pers