Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Communication/Marketing pour renforcer notre visibilité et dynamiser nos initiatives de communication. La prise du poste sera pour Septembre 2025. Description du poste et Missions En tant que Chargé(e) de Communication/Marketing, vous jouerez un rôle clé dans la valorisation de l'image de Baldwin Partners. Vous serez amené(e) à : - Communication externe :Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de communication digitale (réseaux sociaux, site web). - Rédiger des contenus variés (articles de blog, posts LinkedIn/Instagram/Facebook) - Animer et modérer nos réseaux sociaux pour renforcer l'engagement de notre communauté. - Élaboration de contenus (affiches, présentations . ) Communication interne : - Concevoir et diffuser la newsletter interne pour informer les collaborateurs des actualités et projets de l'entreprise. - Organiser des événements internes tels que les afterworks, workshops, séminaires , week-ends entreprise et la fondation pour renforcer la cohésion d'équipe et découvrir l'ensemble des baldwiners. Marketing : - Contribuer à l'élaboration de supports visuels et promotionnels (brochures, infographies, vidéos). - Effectuer des analyses de performance (reporting et suivi des KPI). Événementiel : - Coordonner l'organisation d'événements (conférences, webinaires, salons professionnels, autres). - Assurer la logistique et la communication avant, pendant et après les événements. Vous êtes Bac +4/5 avec une spécialité en Communication et Marketing ? Le défi et l'initiative vous transportent ? - Vous avez une excellente capacité rédactionnelle et orthographe irréprochable. - Vous maîtrisez les outils de communication digitale (WordPress, Canva, Mailchimp, Notion etc.). - Vous avez de bonnes connaissances des réseaux sociaux et des leviers de marketing digital. - La maîtrise de logiciels graphiques (Photoshop, Illustrator) est un plus. Vous partagez les valeurs de Baldwin Partners : Audace, Excellence, Esprit d'Equipe, Responsabilité ! Rejoignez Baldwin Partners ! Intégrer Baldwin Partners, c'est avoir la possibilité de faire entendre ses idées et de mettre en place ses initiatives et innovations ! Fondation Baldwin Partners (actions environnementales et sociétales sur propositions des salariés) Événements Baldwin Partners (Afterworks, Week-end, séminaires, Sport, visites d'entreprises, Workshop et plus selon les initiatives de chacun ! Multitude de formations techniques et managériales D'un point de vue administratif, vos avantages seront aussi : - Contrat cadre avec horaires flexibles - Télétravail possible - Remboursement des frais kilométriques - Ticket restaurant à 60% employeurs - Chèques vacances chaque années À la suite de la réception de votre CV, vous aurez 4 étapes avant de commencer l'aventure ! - Premier appel avec le Responsable Recrutement pour la première Préqualification - Échange Technique avec un Ingénieur d'Affaires Baldwin Partners - Second échange de validation de nos valeurs Baldwin Partners avec un dirigeant - Rencontre technique avec le client de Baldwin Partners - Démarrage sur le projet !