POSTE : Directeur Industriel H/F DESCRIPTION : Votre mission Rattaché(e) directement au Dirigeant et membre du Comité de Direction, vous contribuez à la définition de la stratégie industrielle et pilotez sa mise en oeuvre opérationnelle. Véritable partenaire du dirigeant, vous intervenez sur l'ensemble des enjeux de production, de performance industrielle et de management des équipes. Votre objectif : construire une organisation plus performante, plus agile et tournée vers l'amélioration continue. Vos principales responsabilités - Participer à la définition de la stratégie industrielle et des orientations du site. - Définir les priorités de production et garantir l'atteinte des objectifs de performance. - Piloter les activités industrielles dans une logique d'optimisation des coûts, de la qualité, des délais et de la sécurité. - Accompagner la transformation des organisations, des méthodes et des processus. - Développer une culture de l'amélioration continue fondée sur les indicateurs de performance. - Manager et accompagner une équipe d'une soixantaine de collaborateurs ainsi que leurs responsables. - Faire grandir les équipes, développer les compétences et renforcer la responsabilisation. - Identifier les partenaires industriels et technologiques susceptibles d'accompagner les évolutions du site. - Contribuer activement aux décisions stratégiques en tant que membre du Comité de Direction. Pourquoi rejoindre ce projet ? Au-delà d'un poste de Directeur Industriel, nous vous proposons de participer à une véritable transformation d'entreprise. Vous intégrerez un Comité de Direction impliqué, dans une structure à taille humaine où les décisions sont rapides et où votre contribution aura un impact direct sur la performance et le développement de l'entreprise. Vous disposerez d'une réelle autonomie pour construire, décider et accompagner les évolutions industrielles dans la durée. Les déplacements sont limités. Ce recrutement est confié en exclusivité à TALENTIEL RH. Nous garantissons à chaque candidat une totale confidentialité tout au long du processus de recrutement. PROFIL : Le profil recherché Ingénieur de formation ou diplômé d'un cursus technique supérieur, vous justifiez d'une expérience réussie dans la direction d'un site industriel ou d'un important département de production. Vous maîtrisez les enjeux liés à la performance industrielle : optimisation des processus, amélioration des flux, productivité, rendement, qualité et conduite du changement. Et vous avez impérativement une culture Gestion de Projets. Votre expérience vous permet d'allier vision stratégique et présence opérationnelle auprès des équipes. Manager reconnu, vous savez fédérer, convaincre et accompagner les transformations avec exigence, pragmatisme et bienveillance. Vous êtes à l'aise avec les outils de pilotage de la performance (KPI) et les systèmes d'information industriels. Une expérience acquise dans un environnement de transformation industrielle constituera un atout.