La Direction Maintenance et Service pour laquelle nous recrutons a la charge du maintien des installations de production de nos clients. Elle compte plus de 110 collaborateurs et génère 40 millions d'euros de chiffre d'affaires au travers de 400 contrats. Elle est divisée en 3 secteurs géographiques gérant chacun entre 20 et 30 techniciens itinérants. Chacun de ces secteurs fonctionne comme un centre de profit qui gère son activité afin d'assurer nos engagements contractuels et développer notre activité commerciale en optimisant nos moyens. Nos Clients sont des acteurs majeurs du monde de l'énergie et de l'environnement (Dalkia, Engie, Eiffage, Veolia.), de l'industrie (notamment à l'international), mais également des acteurs du monde agricole. Leur apporter à chacun le meilleur service est l'objectif qui nous anime. Vous aussi, vous voulez intégrer une entreprise qui investit dans les énergies de demain ? Continuez la lecture ! Nous recrutons dans le cadre d'un CDI : Un Superviseur maintenance - GIRONDE/ LOT ET GARONNE/ LANDES H/F Rattaché(e) au Responsable de région Ouest du service maintenance, vos principales missions seront : manager une équipe d'une dizaine de techniciens de maintenance itinérants (Mécaniciens et Electriciens) sur groupe électrogène à gaz/ centrales de cogénération sur un secteur donné (Sud-ouest) intervenant principalement sur groupe électrogène. Vous serez également le premier interlocuteur technique et commercial de nos clients en région. Afin d'assumer ces missions, vous vous appuyez sur de solides compétences techniques en lien avec nos métiers. Vos principales activités sont : Management : Management d'une équipe de techniciens  - Animer une équipe afin de les fédérer autour d'objectifs communs, de donner du sens au travail  - Participer au recrutement  - Garantir la bonne intégration (accueil, formation, accompagnement) des nouveaux membres de l'équipe) la montée en compétence. - Détecter les capacités des membres de son équipe, les éventuels besoins en formation de façon à obtenir un travail réalisé dans les meilleures conditions, à titre individuel et collectif.  - Superviser et coordonner les interventions des techniciens sur le terrain  - Participer avec la région à l'organisation, l'animation, la validation et la mise en œuvre des activités permettant d'atteindre les objectifs du contrat - Relayer l'information entre le terrain et le bureau (élaboration de planning, support technique du bureau, proposition d'amélioration, communication interne, remonter les problématiques techniques, HSE, disciplinaire). - Suivre et maintenir la sécurité des techniciens et des équipements. - Contrôler la conformité des réalisations de fournisseurs, sous-traitants, prestataires. Technique : Assurer la continuité d'exploitation des installations sous contrats  - Interpréter les données et préconiser les interventions en conséquence - Contrôler et participer à l'optimisation de la gestion des stocks de la région  - En écrêtage et en fonction du profil, vous pouvez participer à des diagnostics de pannes et la maintenance d'équipements   Relationnel client : Entretenir et développer nos relations et affaires - S'assurer de la satisfaction Client - Dialoguer, gérer les problématiques et conseiller le client - Participer au développement commercial en remontant l'information sur l'activité de la région (besoins déclarés ou supposés d'un client, nouvelles installations, projets.) et de manière proactive en proposant des solutions nouvelles aux clients entrainant des ventes de prestations ou pièces.  Cette description n'est évidemment pas limitative, le poste s'adaptant aux évolutions de l'activité et de l'entreprise et au profil du candidat. Ce que vous pouvez nous apporter :  - Vous êtes issu d'une formation Bac +2 en Maintenance (électrotechnique, mécanique.) - Vous justifiez d'une expérience confirmée en management d'équipe secteur maintenance en milieu industriel (métallurgie, mécanique, Electromécanique).  - Vous êtes reconnu pour les qualités suivantes : capacités d'analyse et de résolution de problèmes, aisance relationnelle et verbale, organisation et rigueur, autonomie et réactivité, force de proposition et perspicacité, capacité à prioriser et à anticiper les problèmes. - Vous cherchez un poste à responsabilités, un poste riche et varié, un accompagnement et des formations variées (management, techniques, sécurité...), des outils de travail performants permettant des perspectives d'évolution à ceux qui se montrent investis et performants. - Vous connaissez les exigences de la maintenance et savez que la satisfaction client est votre priorité. - Vous avez une expérience en groupe é