Le service de soins infirmiers à domicile (SSIAD) du CCAS de la Ville du Blanc-Mesnil assure sous la tutelle de l'ARS des soins infirmiers et des soins d'hygiène au domicile des personnes de plus de 60 ans malades ou dépendantes ou des adultes de moins de 60 ans présentant un handicap ou atteints de pathologies chroniques. L'aide-soignant dispense des soins de bien-être et de confort aux personnes bénéficiaires d'un service médical. Il réalise l'ensemble des soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien-être préventifs et curatifs.  L'aide-soignant, avec le concours de l'équipe pluridisciplinaire favorise le maintien à domicile, préserve l'autonomie, facilite le retour au domicile à la suite d'une hospitalisation, et assure le confort et la qualité des soins.  ACTIVITÉS :  Identifier l'état de santé et la prise en charge des patients :  - Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne, en lien avec les autres intervenants  - Observer et transmettre les informations importantes, et discerner le caractère urgent afin d'alerter l'infirmier  - Veiller à la mise à jour des dossiers de soins  Réaliser des soins courants et assister l'infirmier :  - Réaliser des prises de température, de pouls, des pensées en respectant les protocoles d'hygiène  - Aider l'infirmier dans la réalisation de prélèvements biologiques, de pansements Réaliser des soins d'hygiène, de confort et des soins préventifs :  - Surveiller le sommeil et la prise alimentaire  - Entretenir l'environnement immédiat de la personne et prévenir les risques de chutes, d'accidents et d'infection  - Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans la vie quotidienne COMPÉTENCES - Bonne connaissance de l'environnement administratif local, de l'organisation du CCAS et des services municipaux - Bonne connaissance des démarches et activités de la structure - Bonne connaissance des problématiques de santé liées au grand âge  - Maîtrise technique des soins de base et bonnes connaissances des règles d'hygiène et de propreté  - Gestes professionnels - Qualités relationnelles auprès des patients et de leurs familles - Respect du secret professionnel et de l'obligation de réserve - Qualités d'écoute et d'observation, capacité en à rendre compte et à alerter - Sens de l'organisation CONDITIONS D'EXERCICE  Déplacements quotidiens dans le cadre des activités EXPÉRIENCE ET FORMATION  DEAS Expérience significative sur les mêmes fonctions - Rémunération selon profil  - Remboursement d'une mutuelle labellisée de votre choix à hauteur de 45€ bruts par mois - Carte ticket restaurant - 25 jours de congés annuels + 15 jours d'ARTT - Accès au CNAS : voyages, loisirs, aides à la garde d'enfant, etc. - École de formation interne : accès à un catalogue de formations diversifiées - 37,5 heures hebdomadaires