Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur oeuvre pour la protection de l'environnement au coeur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR En qualité de Responsable Maintenance, vous serez responsable de la gestion opérationnelle et commerciale de l'activité Maintenance sur une 30 aine de contrats dans le domaine de l'eau potable et de l'assainissement. Vous encadrerez une équipe d'une dizaine d'agents répartis sur le Lot et Garonne et la Gironde et piloterez la performance globale de l'activité. 1. Gestion financière et pilotage de la performance de la maintenance (80 % du temps) Gestion financière de la maintenance Élaborer et suivre le budget dédié à la maintenance : prévision des dépenses, suivi des engagements, analyse des écarts. Identifier les leviers d'optimisation des coûts (renégociation de contrats, rationalisation des achats, amélioration des processus). Assurer le suivi des commandes, des factures et des engagements financiers en lien avec les services comptables. Produire des analyses financières régulières pour appuyer les décisions stratégiques (investissements, renouvellements, externalisations). Suivi de la performance technique Analyser les indicateurs de performance via la GMAO (taux de panne, temps d'intervention, disponibilité des équipements). Mettre en place des tableaux de bord de suivi de la maintenance et proposer des plans d'action correctifs. Évaluer l'efficacité des plans de maintenance préventive et corrective, et les ajuster si nécessaire. Reporting et amélioration continue Contribuer à la rédaction des rapports d'activité (mensuels, semestriels, annuels). Participer à la veille réglementaire et technique. Proposer des actions d'optimisation technique, énergétique et organisationnelle. Contribuer à la mise en oeuvre de la politique QSE de l'entreprise. 2. Encadrement, animation et sécurité des équipes Promouvoir une culture sécurité forte : respect rigoureux des règles, prévention des risques, analyse des incidents. Encadrer l'équipe de techniciens : suivi des activités, accompagnement et évaluation. Organiser les plannings, astreintes et répartition des tâches. Former les agents aux équipements, aux bonnes pratiques et aux consignes de sécurité. 3. Activités de terrain (20 % du temps) Appui technique et accompagnement Intervenir ponctuellement sur le terrain pour résoudre des problèmes techniques complexes. Vérifier l'état des équipements en vue de leur renouvellement ou d'investissements. Accompagner les techniciens dans la résolution de situations spécifiques. Relations avec les collectivités et partenaires Assurer le lien opérationnel avec les collectivités délégantes : visites de sites, échanges techniques. Participer aux réunions de suivi contractuel et représenter le service maintenance. Garantir la qualité du service rendu et la conformité des installations vis-à-vis des exigences contractuelles.