POSTE : Assistant Commercial H/F DESCRIPTION : Vous aimez la saisie administrative, la rigueur et le travail bien fait, tout en étant à l'aise dans un environnement où les priorités évoluent rapidement ? Nous recherchons un Assistant Commercial (H/F) en CDD de 6 mois à temps partiel pour un remplacement congé maternité. Votre mission : assurer la gestion et la saisie des données commerciales avec précision et réactivité. Vos missions Dans le cadre d'un remplacement en congés maternité, vous travaillerez au siège social de Fruidor à Rungis. En tant que assistant.e commercial.e, vous serez garant(e) de la fiabilité des informations saisies et serez le soutien administratif des commerciaux. Vos missions principales : - La saisie des données logistiques. - La saisie des commandes clients. - Au-delà de la saisie, vous signalerez les anomalies qui peuvent se présenter. Vos missions secondaires : - Vous interviendrez en renfort sur la facturation et les relances clients. Votre future équipe Vous serez rattaché.e au service commercial central composé de 7 personnes. Votre manager sera Amaury, le directeur opérationnel adjoint. Vous collaborerez étroitement avec les deux commerciales. La communication au sein de l'équipe est informelle et bienveillante. Notre offre - Rémunération annuelle : 1 150€ à 1 500€ (21 heures/semaine) - Participation - Intégration par Stéphanie, la titulaire du poste - Chèques déjeuner avec la carte Swile (valeur 9€) - Chèque cadeau Noël et avantages CSE Détails du poste - Type de poste : CDD employé - Date CDD : du 15/05/2025 au 13/11/2025 (6 mois) - Temps partiel (21h) : mardis-mercredis-jeudis (60% du temps de travail) - Travail en open space - Poste basé à Rungis - Pas de télétravail PROFIL : Le poste est fait pour vous si : - Une formation en administration des ventes ou en secrétariat serait un plus. - Consciencieux.se, vous avez le souci du détail. - Vous aimez analyser les données. - Le commerce de la banane très changeant entraîne des modifications régulières dans la saisie : vous êtes donc capable de flexibilité. - Vous êtes à l'aise avec Excel qui sera votre principal outil de travail (vous savez utiliser un tableau croisé dynamique mais vous ne devrez pas en créer). Le processus de recrutement - Un premier échange téléphonique avec une recruteuse afin de vérifier que les prérequis du poste correspondent à vos attentes. - Un entretien en visio avec la recruteuse pour échanger sur vos compétences. - Un entretien avec le responsable commercial et le directeur du site dans lequel vous découvrirez de façon plus concrète le poste et l'équipe. Même en cas de réponse négative, nous nous engageons à vous tenir informé.e sur votre candidature. N'attendez plus, postulez !