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Chef d'Équipe de Nuit à Montélimar H/F 26 - MONTELIMAR
Offre n° 5900910
Chef d'Équipe de Nuit à Montélimar H/F
26 - MONTELIMAR - Localiser avec Mappy
Publié le 15 octobre 2024
POSTE : Chef d'Équipe de Nuit à Montélimar H/F DESCRIPTION : Manpower MONTELIMAR recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Chef d'équipe de nuit à Montélimar (H/F) Les missions Nous cherchons un leader dynamique pour superviser une équipe de réception nocturne. Le candidat idéal coordonnera les activités de réception, tout en assurant la qualité et la sécurité. Responsabilités : - Superviser l'équipe de réception de nuit (21h à 5h). - Gérer la réception des produits avec l'outil Infolog. - Mettre en place et maintenir les processus organisationnels. - Contrôler la qualité des réceptions et appliquer des actions correctives si nécessaire. - Organiser des échauffements et des briefings de début de poste. - Animer des briefings intermédiaires et des points de suivi. - Répartir les tâches et gérer les ressources humaines et matérielles. - Respecter et faire respecter les horaires. - Assurer la sécurité de l'équipe. - Travailler 2 samedis sur 3. Le profil - Expérience en gestion d'équipe en logistique. - Capacité à travailler de nuit. - Connaissance des processus de réception et de l'outil Infolog (un plus). Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Durée : 2 mois PROFIL :
- Type de contrat
-
Mission intérimaire - 2 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 13,50 Euros à 14,50 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
Manpower
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
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