Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour sa Direction Générale située à METZ (57) un CHEF DE PROJET INFORMATIQUE TECHNICO-FONCTIONNEL HF.<br><br>Au sein de notre Direction des Systèmes d'Informations et en tant que Chef de Projet Informatique Techico-Fontionnel hf, vos missions sont les suivantes :<br>Assurer l'administration fonctionnelle outil DUI EHPAD / R.A : gestion des demandes nécessitant des compétences fonctionnelles ou une approche transverse, paramétrage et gestion des droits et profils utilisateurs, documentation technique de l'outil, coordination des mises à jour applicatives, recettage technique et fonctionnel des nouvelles fonctionnalités avec les métiers.<br>Piloter les projets informatiques : animation et organisation des projets informatiques dédiés secteur (cadrage, contractualisation, ateliers métiers, pilotage, suivi budgétaire), suivi du déploiement national en lien avec la DSI secteur et la DSI Groupe.<br>Numériser les usages du secteur : déploiement d'outils et supports informatiques en établissement, administration et maintien des architectures matérielles et logicielles, support utilisateur niveau 2, supervision du réseau et des équipements, mise en place de procédures de traitement des alertes, veille technologique et réglementaire, participation à la PSSI groupe et documents associés (PRA, cartographie des risques).<br><br><br><b><u>Description de l'entreprise :</u></b><br> Groupe SOS Seniors, association reconnue d'utilité publique, est un acteur pionnier dans le secteur du grand âge depuis 10 ans.<br> <br>Sa mission : promouvoir une société solidaire en accompagnant les personnes âgées dans leur quotidien, sur tout leur parcours de vie, en établissement et à domicile.<br><br> Parce que le mieux-vieillir ne doit pas être un privilège, les équipes de Groupe SOS Seniors offrent des solutions adaptées et de qualité pour tous quels que soient leurs moyens, leur lieu de vie afin que chacun.e puisse vieillir dans les meilleures conditions et selon ses choix. <br><br>Groupe SOS Seniors est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.<br><br><br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>Poste basé au siège de SOS Seniors - Metz (57)<br>Contrat : CDI<br>Niveau requis : Bac +4 en informatique<br>Expérience souhaitée : 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire<br><br>Rémunération : selon profil et expérience et barème CCN51<br>Avantages : titres restaurants, RTT, télétravail partiel, mutuelle prise en charge partielle par l'entreprise, remboursement 50% transports en commun.<br><br>Compétences requises : <br>Compétences fonctionnelles : administration fonctionnelle d'applications métier (paramétrage, gestion des droits, mises à jour), compétences en gestion de projet (étude, cadrage, animation d'ateliers métiers, communication, suivi budgétaire, déploiement, clôture projet), expérience en recettage fonctionnel et technique, capacité à dialoguer avec les métiers et à comprendre leurs besoins, capacité à rédiger et maintenir une documentation technique et fonctionnelle.<br>Compétences techniques : connaissance des architectures matérielles et logicielles (serveurs, réseaux LAN/WAN/WIFI, postes clients et services associés), compétences en supervision et en gestion des alertes techniques, capacité à diagnostiquer et résoudre des dysfonctionnements techniques.<br>Compétences en sécurité et conformité : connaissance des principes de la PSSI (Politique de Sécurité du Système d'Information), veille technologique et réglementaire.<br>Compétences relationnelles et organisationnelles : capacité à travailler en transversal, sens du service et de l'écoute utilisateur, rigueur, organisation et gestion des priorités, bonnes capacités rédactionnelles et de communication.<br><br>Au sein de l'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à coeur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses so