Notre client est une organisation professionnelle de premier plan, engagée dans l'accompagnement des dirigeants et des instances de décision. Elle développe des programmes, services et contenus à forte valeur ajoutée, destinés à soutenir la performance et la responsabilité des organisations. Reconnue pour son expertise et la qualité de ses actions, elle offre un environnement stimulant, à taille humaine, valorisant autonomie, rigueur et sens du collectif. Piloter la préparation, le suivi et la révision budgétaire en lien avec le plan stratégique. Élaborer les reportings financiers avec le cabinet externe et produire les indicateurs mensuels et trimestriels. Mettre en place et maintenir un suivi analytique de la performance des différentes directions. Assurer le suivi financier des partenariats de formation et contribuer au rapport financier annuel. Encadrer la personne en charge de la comptabilité et superviser la relation avec le cabinet comptable. Superviser la clôture des comptes et garantir le suivi des encaissements, relances et recouvrements. Gérer le traitement des factures, notes de frais et paiements fournisseurs ; veiller au provisionnement bancaire. Accompagner les processus RH : recrutements, départs, évaluations, plan de formation, intéressement et épargne salariale. Gérer les aspects opérationnels de la vie de l'équipe : télétravail, titres restaurant, absences, sécurité. Encadrer l'Office Manager et assurer le suivi des contrats administratifs (assurances, bailleur.). A déterminer