POSTE : Ingénieur Réseaux Confirmé H/F DESCRIPTION : Nos activités : - Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers - Pôle Infrastructure : projets d'intégration, missions de MCO et de support - Pôle Applications : projets de développement d'applications web et de TMA Nos chiffres clefs : - 250 collaborateurs - 15 managers techniques - 5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse ! - 2 labellisations annuelles : Happy At Work & Tech At Work MISSIONS : Intégré(e) au sein de l'équipe d'un de nos clients, vos missions seront : - Intégration de solutions techniques - Gestion de la documentation (DEX/DIT/Procédure PRA/procédure) - Expertise et résolution des problèmes, routage vers les centres de compétences - Support technique auprès des pilotes de MCO des applications et des équipes RUN - Études techniques et proposition d'évolution - Intégration et mises en production techniques - Tableaux de bord et reportings, gestion de la performance - Relation avec les éditeurs et chefs de projet - Analyse des problèmes récurrents du socle technique en production - Élaboration des plans d'actions et préconisations de maintenance sur le socle technique Environnement technique : Cisco, PaloAlto, Citrix Netscaler et Ubika VOUS : - Vous avez eu une expérience significative en ingénierie réseaux et cela vous a beaucoup plu. - Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir chez des clients grands comptes. Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap. PACKAGE : - 35 - 45 K€ bruts /an - Carte Edenred (11.50 € / j travaillé) - Chèques vacances (ANCV) - Prime de participation - Prime de cooptation de 1200 € bruts - Congé supplémentaire dès 2 ans d'ancienneté - Plateforme d'e-learning CHOISIR AIS, C'EST : Travailler dans une entreprise où les collaborateurs sont heureux ! Pour preuve, 86,2% d'entre eux recommandent AIS. Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications. Profiter d'événements conviviaux tout au long de l'année ! Un suivi aux petits oignons ! Un binôme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien ! PROCESS DE RECRUTEMENT : 1 entretien RH, 1 entretien technique. On en discute ? PROFIL :