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Électricien Chantier H/F 26 - ST PAUL TROIS CHATEAUX
Offre n° 5905457
Électricien Chantier H/F
26 - ST PAUL TROIS CHATEAUX - Localiser avec Mappy
Publié le 15 octobre 2024
POSTE : Électricien Chantier H/F DESCRIPTION : Votre agence Partnaire MONTELIMAR, recherche pour son client basé à St Paul Trois Châteaux, un ELECTRICIEN Bâtiment (H/F), Cette entreprise spécialisée dans le revêtement de sols, de plus de 700 collaborateurs, n'attend plus que vous ! Poser des pieuvres, passer des gaines, installer des boites de dérivation et raccorder des tableaux électriques Mettre en place des chemins de câbles et installations électriques dans un bâtiment Poser des luminaires, prises et interrupteurs Encadrer la mise en service sur le chantier (pour le chef d'équipe ou de chantier) Vérifier la qualité de l'installation Veiller au bon respect des normes et des règles de sécurité. CET IFM CP PROFIL : Savoir lire et exploiter un plan Maîtriser les normes de sécurité et les règlements techniques Positionner, raccorder et équiper une armoire électrique Mettre sous tension une installation électrique Contrôler la qualité et le fonctionnement de l'installation Coordonner son intervention avec les autres intervenants sur le chantier. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 Euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
- Type de contrat
-
Mission intérimaire - 3 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11,65 Euros à 12,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
Partnaire
Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.
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