Auxiliaire de Vie Contrat Pro a H/F 83 - PUGET SUR ARGENS
Offre n° 5905758
Auxiliaire de Vie Contrat Pro a H/F
83 - PUGET SUR ARGENS - Localiser avec Mappy
Publié le 28 avril 2025
POSTE : Auxiliaire de Vie Contrat Pro a H/F DESCRIPTION : 1 jour de formation en présentiel par semaine dans un centre proche de chez vous 2h de formation à distance rémunérées (e-learning) Des temps en binôme pour découvrir vos futurs bénéficiaires sur le terrain Un diplôme reconnu à la clé, sans perte de salaire Une prise en charge des repas (10€) et des frais de transport (train ou voiture) sur justificatif Nous proposons deux types de contrats en fonction de votre âge : Moins de 30 ans ? Vous relevez du contrat d'apprentissage Rémunération : 79% du SMIC, soit environ 1 423,42 € net/mois Un contrat qui vous permet de monter en compétence et d'évoluer au sein de Vitalliance 30 ans ou plus ? Vous relevez du contrat de professionnalisation (Pro-A) Rémunération selon profil et barèmes en vigueur Volume horaire minimum de 24h/semaine PROFIL : Vous souhaitez travailler dans le secteur du service à la personne tout en obtenant un diplôme reconnu ? Rejoignez Vitalliance, une entreprise engagée, et bénéficiez d'une formation 100% financée en alternance ! Deux possibilités selon votre profil : Déjà diplômé(e) ou 3 ans d'expérience dans le secteur SAP ou hospitalier (sur justificatif) ? Aucun souci, vous êtes directement opérationnel(le) ! Pas de diplôme ni d'expérience ? Une formation est obligatoire, et on vous accompagne de A à Z.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 13 Mois
Contrat apprentissage - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11,88 Euros à 12,29 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Aide à domicile
Employeur
Vitalliance
Vous êtes rémunéré(e) pendant votre formation Vous préparez votre avenir avec une meilleure retraite et des évolutions de salaire garanties Vous rejoignez une entreprise humaine, stable et engagée pour le bien-être de ses salariés
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