Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et basé(e) au sein du siège (métropole lyonnaise), vous intervenez sur l'ensemble du périmètre du groupe. Vous pilotez des recrutements variés, du personnel d'exploitation aux profils cadres, en intégrant également alternants et stagiaires. Votre rôle se structure autour des axes suivants : Recrutement  Recueillir les besoins auprès des managers et les accompagner sur la définition des profils Rédiger et diffuser les annonces sur les supports adaptés Assurer la présélection, mener les entretiens et accompagner la prise de décision Mettre en place des actions de sourcing direct pour les fonctions clés Garantir une expérience candidat qualitative Suivre les indicateurs RH et assurer un reporting régulier Participer à l'optimisation et à la structuration des processus de recrutement Projets Contribuer à la visibilité de l'entreprise auprès des établissements cibles Participer à l'organisation d'évènements de recrutement Proposer de nouvelles actions pour attirer et fidéliser les talents Minimum 5 à 7 ans d'expérience en recrutement Connaissance des métiers industriels (idéalement dans un environnement technique) Excellente communication et sens de l'adaptation Capacité à gérer plusieurs recrutements en parallèle, avec rigueur et organisation Appétence pour le travail d'équipe et posture collaborative Maîtrise des outils de sourcing & réseaux professionnels Anglais professionnel apprécié