La personne recrutée sera amenée à passer une partie importante de son temps sur le terrain, au contact des clients, des équipes et des chantiers, tout en assurant progressivement la gestion commerciale, administrative et technique de ses affaires depuis le bureau. Sur le terrain : - Réaliser les relevés et prises de mesures sur les chantiers ; - Analyser les besoins et contraintes techniques des clients ; - Participer à la préparation et à l'organisation des chantiers ; - Organiser et coordonner les équipes de montage ; - Suivre l'avancement des travaux ; - Assurer la coordination entre les équipes, les clients et les différents intervenants ; - Organiser la logistique et les approvisionnements ; - Gérer et suivre le matériel nécessaire aux chantiers ; - Participer aux réceptions des ouvrages ; - Être capable d'identifier les difficultés et de trouver des solutions concrètes sur le terrain ; - Veiller au respect des règles de sécurité et des exigences QHSE. Au bureau : - Préparer et suivre les affaires ; - Réaliser les métrés, chiffrages et devis ; - Préparer les plannings et suivre l'activité ; - Assurer le suivi administratif et financier des affaires ; - Gérer le parc matériel et les besoins des chantiers ; - Participer à la gestion et à la planification des équipes ; - Assurer les échanges avec les clients ; - Réaliser les comptes rendus et le reporting des affaires ; - Participer à l'amélioration de l'organisation et des méthodes de travail. Profil recherché Nous sommes particulièrement intéressés par des profils : - Jeune diplômé d'une école d'ingénieur, toutes spécialités techniques pertinentes ; - Ou jeune diplômé d'une formation technique supérieure avec un fort potentiel d'évolution ; - Avec à minima une première expérience professionnelle significative ; - Ayant idéalement effectué des stages ou alternances dans un environnement industriel, naval, BTP, construction métallique, maintenance ou travaux ; - Possédant une réelle capacité d'analyse et de réflexion ; - À l'aise pour comprendre un problème technique et rechercher une solution ; - Ayant envie de travailler sur le terrain et de ne pas rester exclusivement derrière un bureau ; - À l'aise avec l'informatique et les outils bureautiques ; - Possédant un bon relationnel et une réelle capacité à communiquer avec des équipes opérationnelles ; - Autonome, curieux, volontaire et impliqué ; - Ayant envie d'apprendre un métier technique et de construire son parcours professionnel dans l'entreprise ; - Sensible aux enjeux de sécurité et aux contraintes du travail en environnement industriel. Nous attachons davantage d'importance à l'état d'esprit, aux capacités de réflexion et au potentiel d'évolution qu'à une expérience préalable dans l'échafaudage. Nous recherchons avant tout une personne intelligente, volontaire, curieuse et pragmatique, qui aime comprendre comment les choses fonctionnent et qui a envie de s'investir dans un métier technique. L'échafaudage est un métier très particulier, qui demande à la fois de la réflexion, de l'organisation, de la rigueur et un véritable goût du terrain. La connaissance du métier pourra être acquise progressivement grâce à l'accompagnement de nos équipes. Nous souhaitons donc éviter les profils trop éloignés des réalités opérationnelles ou recherchant exclusivement un poste administratif.