POSTE : Assistant RH Administration du Personnel et Paie H/F DESCRIPTION : Vos missions sont les suivantes : Gestion et suivi des dossiers administratifs du personnel (entrées et des sorties, suivi période d'essai, renouvellement de contrat); Gérer le suivi des visites médicales et le dossier de prévoyance santé de chaque salarié ; Etre l'interface entre le service RH et les collaborateurs ; Mise à jour des affichages obligatoires, du registre du personnel ; Suivi rigoureuse des étapes de la paye (de la saisie des variables jusqu'au contrôle de la DSN). PROFIL : Titulaire idéalement d'un Bac +2 minimum RH ou Comptabilité (social), vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Vous disposez d'une bonne connaissance du droit du travail, une compétence en paie serait un plus. Enfin vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et doté d'une forte capacité d'adaptation. Mission de 3 mois puis CDD de 9 mois.