KALIXENS accompagne des TPEs, PMEs et grands groupes via ses activités de prestations de recrutement. Branche d'une société régionale évoluant dans le secteur des ressources humaines KALIXENS recrute pour ses clients et sur plusieurs régions les futurs talents, experts et cadres. Un recrutement CDD-CDI de précision et un ADN fortement orienté services pour vous accompagner. Notre équipe Kalixens RH Loire Nord, acteur du recrutement local, saura travailler avec vous autour de votre projet professionnel en toute confidentialité et transparence. Notre objectif : faire se rencontrer les bons projets et provoquer l'épanouissement professionnel ! Nous recrutons pour le compte de notre client, une société spécialisée dans l'installation et la maintenance d'équipements médicaux, un Assistant Chargé d'affaires électricité (H/F) en CDI. Vous participez au développement de vos portefeuilles et êtes garant de la fidélisation des clients. A ce titre, vous devrez : - Elaborer le chiffrage et effectuer un devis qualifié (références, quantités, options...) - Transmettre aux fournisseurs des offres complètes et documentées - Mener la négociation commerciale - Proposer des solutions de maintenance et de vente de pièces - Gérer la partie administrative (rédaction de rapport de visites...) et le suivi dans le CRM - Suivre les propositions émises et effectuer des relances - Prospecter, développer et fidéliser un portefeuille de partenaires fournisseurs de solutions ainsi qu'un portefeuille de clients issus du domaine médical - Identifier de nouvelles opportunités d'affaires auprès des partenaires et collecter les informations clés nécessaires à leur qualification - Analyser les projets et comprendre les besoins clients - Définir des solutions techniques et les équipements adaptés A noter - Poste à pourvoir en CDI - Déplacements à prévoir sur la région AURA (véhicule de service) - Salaire à déterminer selon profil - Mutuelle prise en charge à 100% Prêt à vous lancer dans l'aventure ? Postulez dès à présent ! Ensuite ? Audrey et Sarah étudieront votre candidature avec attention et en toute confidentialité. Si votre profil est retenu, vous serez recontacté pour un premier échange téléphonique. Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste technique, idéalement dans la commercialisation de systèmes courants faibles (type alarme, vidéosurveillance, télécoms...). Vous êtes titulaire d'un diplôme type Bac+2 à Bac+3 dans le domaine commercial. Savoir-faire : Connaissances des systèmes courants faibles Maîtrise de l'outil informatique Maîtrise des techniques commerciales Savoir-être : Méthodique et réactif, vous êtes reconnu pour votre sens du service client. L'aisance relationnelle est de mise.