Assistant SIRH H/F 06 - ST JEAN CAP FERRAT
Offre n° 5906687
Assistant SIRH H/F
06 - ST JEAN CAP FERRAT - Localiser avec Mappy
Publié le 15 octobre 2024
POSTE : Assistant SIRH H/F DESCRIPTION : Manpower Cabinet de recrutement de Nice-Sophia Antipolis recherche pour son client, un acteur du secteur de l'hôtellerie, un Assistant SIRH (H/F) Vous assistez le Responsable Administration du personnel dans ses activités de Gestion des systèmes d'informatisation des Ressources Humaines. Dans le cadre de votre poste, vous serez amené à garantir la bonne application des différentes plateformes RH Groupe et Hôtel ainsi que la mise en place des nouvelles procédures en lien avec ces différents supports. ?I. Plateforme Workday - Procède à l'ouverture des postes à pourvoir dans le respect de la codification paie établi par le service Finance - Procède à l'enregistrement des nouvelles embauches et veille/corrige/complète les informations transmises à la plateforme de paie II. Logiciel de GTA : ADP Etime - Analyse quotidiennement le temps de travail des collaborateurs afin de mettre en évidence les éventuels disfonctionnements III. Plateforme de paie : ADP Celergo - Vérifie le bon paramétrage de chaque collaborateur en fonction de son profil de paie - Rédige les manuels utilisateurs en fonction des degrés d'habilitation IV. Suivi et résolution des disfonctionnements - Effectue le suivi des disfonctionnements de l'interface Workday ? ADP Celergo jusqu'à leurs résolutions - Effectue le suivi des disfonctionnements de l'interface ADP Etime jusqu'à leurs résolutions - Regroupe tout disfonctionnement pour un faire un suivi et créer des indicateurs - Effectue le suivi des disfonctionnements du journal de paie SAVOIR-FAIRE & SAVOIR-ETRE - ?Excellente maîtrise du logiciel de bureautique (Outlook et Suite Office) - Maîtrise parfaite de la langue française - Indispensable maîtrise de la langue anglaise - Capacités rédactionnelles complètes - Excellent relationnel et sens de la diplomatie - Réactivité, dynamisme et esprit d'initiative - Rigueur et méthode dans le suivi des dossiers - Appétence à gérer une charge importante de données - Capacités d'analyse technique, économique et de synthèse - Sens de l'écoute et du dialogue - Attrait à travailler dans un environnement multiculturel - Connaissance de la convention collective HCR et des bases de la réglementation du travail et de la paie - Excellente organisation personnelle FORMATION ET EXPERIENCE - ?Expérience en gestion de données indispensable - Connaissance du milieu hôtelier est un plus. - Appétence aux nouvelles technologies d'informatisation - Bases solides en gestion de paie et analyse des temps de travail Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 10-11-2024 Durée : 5 mois PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 5 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2700,00 Euros à 3000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
Manpower
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
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