Assistant·e des Ressources Humaines H/F 31 - TOULOUSE
Offre n° 5907038
Assistant·e des Ressources Humaines H/F
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Publié le 15 octobre 2024
POSTE : Assistant·e des Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : Gestion des Ressources Humaines - Assurer le suivi des rapports d'activités, des Notes de frais et des absences (CP, RTT, ARRET MALADIE, éléments variables de paye) - Créer le dossier du personnel - suivi mutuelle - Assurer le suivi des effectifs, ENTREES/SORTIES - Assurer le suivi des périodes d'essai avec les managers - participation au Weekly - Assurer le suivi des visites médicales - Éditer les documents contractuels : attestation employeur, avenant, contrat, ordre de mission - Organiser les déplacements professionnels collaborateurs (voir pour l'international) - Assurer la gestion de la formation professionnelle et des relations avec les organismes de formation sur son périmètre - Réaliser des suivis d'intégration - Réaliser des entretiens professionnels - Assurer la gestion des intercontrats et fiche projet - Mettre en place la communication interne, organisation events - Assurer le suivi des indicateurs RH (qualité) - Assurer la gestion de la paye via l'outil CO-HR - Assurer le suivi des plans de prévention (DUE à mettre à jour en juin) - Participer à la weekly et au point hebdomadaire Sous la responsabilité de la RRH ou de la DRH - Gérer les sorties collabs (RC, licenciement) - Assurer la gestion et le suivi des disciplinaires - Prendre part à la stratégie et à l'évolution des processus RH - Gérer la politique handicap et intégration - Répondre aux demandes des managers et des collaborateurs sur les questions d'ordre juridique - Être le relai en région de la stratégie RH mise en place au niveau du groupe (politique qualité, modification de process, déploiement de BOONDMANAGER) Qualité et RSE - Être le relai en région de la politique Qualité et RSE : sensibilisation, suivi des indicateurs, répondre aux questions des managers, remontée des informations à la Direction Qualité pour son processus Ressources Humaines PROFIL : - Être force de conviction - Être à l'écoute - Être un bon communicant - Avoir le sens du leadership - Savoir prioriser - Avoir le sens de l'organisation - Avoir un bon sens de l'analyse - Être autonome
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 12 Mois
Contrat apprentissage
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques
Entreprise
LR Technologies
« Toutes les Sociétés de Conseil se ressemblent », Toutes ? LR TECHNOLOGIES GROUPE c'est 650 Libelliens qui nous ont élus Great Place To Work en 2016, 2018 et à présent 3e France et Europe 2021. Nous sommes également labellisée ECOVADIS pour notre engagement RSE. Depuis 2014 nous avons créé 11 implantations et 5 pôles d'activités complémentaires : - Aéronautique / Spatial / Défense - Drone / Robotique / IoT / Automobile/ Ferroviair...
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