POSTE : Chargé d'Affaires H/F DESCRIPTION : DESCRIPTION DE LA FONCTION La fonction offre de très belles opportunités de réalisation et d'épanouissement professionnel notamment dans le cadre de l'entreprenariat sociétal. Le-la Chargé(e) d'Affaires bénéficie de l'ensemble des moyens requis techniques comme managériaux pour atteindre le niveau de performance attendu par la Direction. Il-elle assure notamment, et prioritairement, la relation commerciale de pérennisation comme de développement du CA auprès des clients et prospects pour l'ensemble des pôles d'activité du Groupe NEA. Il-elle exerce une relation clé d'interface entre le Groupe et ses clients, à ce titre, il collabore étroitement avec l'ensemble des Responsables de Pôles. Enfin, son interlocuteur direct privilégié demeure le Directeur « Développement » du Groupe NEA. FINALITE ET MISSIONS DE LA FONCTION Reconnu-e pour son sens de la négociation, acteur-actrice de terrain, combatif-ve, autonome, persévérant-e, capable de gérer un relationnel client sur le long terme, le-la candidat-e sait faire la différence par son engagement et sa ténacité. Il-elle dispose du sens du Conseil. La connaissance du business B/B est un plus pour : - S'approprier et mettre en oeuvre les stratégies commerciales selon déclinaison pour chacun des Pôles du Groupe, - Formaliser et Proposer les plans d'actions spécifiques et pertinents pour chacun des Pôles, - Prospecter et développer une clientèle constituée d'entreprises, de collectivités, d'organismes privés ou publics sur la base des objectifs fixés, - Suivre les affaires traitées et les marchés passés. REMUNERATION Salaire fixe : de 28 à 33K€ brut annuel suivant expérience Avenant Rémunération Variable sur objectifs annuels. Véhicule de service. Equipement informatique et téléphonie PROFIL : CAPACITES REQUISES Il -elle est plus particulièrement en capacité pour : - Organiser son temps de travail et ses déplacements en fonction des objectifs, - Développer et maintenir ses connaissances sur les clients et prospects, les prestations, produits et tarifs commercialisés par la concurrence, - Etre à l'écoute des besoins évolutifs des clients, - Anticiper les besoins et conseiller la clientèle, - Exposer clairement un argumentaire commercial convaincant. COMPETENCES GENERALES - Techniques commerciales - CRM - Gestion budgétaire commerciale - Eléments de base communication et relations humaines - Ouvert à la RSE COMPETENCES TECHNIQUES - Normes qualité ISO - Techniques d'ingénierie économique et financière / projets commerciaux - Connaissances / Pôles d'activités Groupe NEA SAVOIR ETRE - Rigueur, précision, valeurs morales, - Sens de l'organisation, esprit d'équipe, et grand sens de l'analyse, - Flexibilité et disponibilité dans l'organisation temporelle de sa fonction, - Sens des responsabilités, - Bonnes aptitudes communicationnelles. NIVEAU FORMATION Niveau Bac +2/3 Expérience(s) professionnelle(s) sur fonction similaire de 5 à 10 ans dans le multiservices.