POSTE : Ingénieur Projet H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client 1. Gestion du Projet : Élaborer des offres personnalisées en collaboration avec la direction. Participer à l'examen des contrats et commandes pour assurer une exécution optimale. Suivre le budget du projet et optimiser les dépenses tout au long de son avancement. Analyser la rentabilité du projet et proposer des mesures correctrices en cas de dérives. Servir de point de contact entre le client et le Chef de Projet pour garantir une communication fluide. Gérer et soumettre les demandes de travaux supplémentaires pour validation. Collaborer sur la facturation et assurer une transparence financière. Contribuer au reporting du suivi de projet pour une visibilité accrue auprès de la direction. 2. Exécution du Projet : Animer les réunions de mission avec les clients et les équipes internes. Superviser la préparation des travaux en communiquant des objectifs clairs (sécurité, qualité, coûts, délais). Suivre l'avancement physique des travaux et garantir le respect des plannings. Identifier et mobiliser les ressources nécessaires (personnel, matériel, sous-traitance). Rédiger des appels d'offres et des bons de commande avec un esprit d'innovation. Recommander et superviser les sous-traitants pour assurer la qualité des prestations. Garantir la conformité technique et administrative des documents. Gérer la réception définitive des projets et lever les réserves éventuelles. Participer à des retours d'expérience enrichissants et réaliser des évaluations des fournisseurs. 3. Management : Encadrer et motiver l'équipe tout en supervisant la direction opérationnelle. Assurer le suivi des feuilles de temps pour une gestion rigoureuse des ressources. Participer aux réunions de direction et jouer un rôle clé dans la prise de décision. PROFIL : Profil Recherché : Diplôme en gestion de projet, ingénierie ou domaine connexe. Expérience significative en gestion de projet, avec un goût prononcé pour le challenge. Excellentes compétences en communication et sens du leadership. Capacité à travailler sous pression et à évoluer dans un environnement dynamique. Première expérience dans l'industrie pétrolière exigée