TECHNICIEN DE MAINTENANCE (F/H) (H/F) 25 - Besançon
Offre n° 5908784
TECHNICIEN DE MAINTENANCE (F/H) (H/F)
25 - Besançon - Localiser avec Mappy
Publié le 27 novembre 2025
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la fabrique de composants pour les marchés du luxe : - UN TECHNICIEN DE MAINTENANCE (F/H)Au sein d'une équipe dynamique et rattaché.e au responsable maintenance, vous serez chargé.e d'assurer la maintenance préventive et curative des moyens de production (centres d'usinage, décolleteuses, machines de polissage, d'assemblage), afin de garantir une disponibilité optimum de service des installations. Vous aurez pour activités : ¿ Réaliser les dépannages en priorisant les interventions ¿ Effectuer et archiver les rapports d'intervention dans le logiciel de GMAO ¿ Analyser et mettre en uvre la MN1, 2 et 3 ¿ Installer, régler et mettre en marche les nouveaux équipements ¿ Gérer le stock de pièces détachées des différents moyens ¿ Améliorer la fiabilité des moyens et proposez toutes évolutions et innovations pour l'amélioration du parc machines De formation BAC+2 en maintenance industrielle, vous possédez idéalement une expérience de 3 ans en maintenance, de préférence dans le secteur des microtechniques. ¿ Vous maîtrisez les équipements mécaniques, électriques, pneumatiques, hydrauliques et avez des connaissances en automatisme. Vous connaissez et savez appliquez les méthodologies de diagnostic et de résolution de problèmes. Vous êtes à l'aise avec les logiciels de GMAO. ¿ Vous êtes titulaire de permis CACES et habilitations électrique (BT : B2V / BR / BC + HT : H2 / HC) ¿ Vous êtes attentif.ve aux besoins de la production, vous avez le sens du client interne et savez prioriser vos actions, dans le respect permanent de la sécuritVous possédez un esprit d'équipe et savez faire preuve d'adaptabilité.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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