CHARGÉ D'AFFAIRES CVC (F/H) (H/F) 32 - Auch
Offre n° 5910171
CHARGÉ D'AFFAIRES CVC (F/H) (H/F)
32 - Auch - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 décembre 2025
Afin de poursuivre son développement et sa prise de nouveaux marchés sur la région de Toulousaine, nous accompagnons notre client dans le recrutement de son chargé d'affaires CVC confirmé (H/F). Présent au niveau régional, cette entreprise spécialisée dans le génie climatique, est reconnue pour la qualité des opérations traitées sur des sujets Tertiaires.Rattaché(e) au Directeur de Travaux et en tant que chargé d'affaires vous : - Prenez en charge le projet dès la réalisation de l'étude de prix. - Participez aux phases de négociations d'avant-vente. - Organisez le planning d'affaires prévisionnel et assurer la conformité de l'avancement du projet. - Contrôlez et suivez la tenue des objectifs chantiers (sécurité, qualité, délai, productivité) et gérez les actions correctives, les modifications, et les signalez à vos supérieurs : opportunité de réduire les coûts, etc. - Contribuez à la satisfaction du client, à la sécurité des personnes et des biens tout en respectant les normes environnementales et QHSE. Ainsi vous fidélisez une clientèle existante mais surtout vous êtes en capacité de développer et prospecter sur des projets locaux. Diplômés d'une école en lien avec le génie climatique (bts/licence/école d'ingénieur) vous avez acquis une expérience de plus de 7 ans sur une fonction de chargé d'affaires CVC. Vous disposez de très bonnes connaissances sur le lot CVC. Vous savez gérer des opérations Industriels en neuf et rénovation. Qualités requises : Curieux (se), à l'écoute de votre client, force de proposition, vous êtes organisé(e) et êtes doté(e) d'un bon relationnel. L'esprit d'équipe est nécessaire pour occuper ce poste.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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