TECHNICIEN DE MAINTENANCE (F/H) (H/F) 57 - Metz
Offre n° 5910189
TECHNICIEN DE MAINTENANCE (F/H) (H/F)
57 - Metz - Localiser avec Mappy
Publié le 27 novembre 2025
Nous recherchons pour le compte de notre client, un technicien de maintenance (F/H) en CDI.Les missions principales incluent le montage et l'installation de sous-ensembles industriels, la mise en service et le réglage des équipements, ainsi que le paramétrage et la programmation d'automates de télégestion. Vous interviendrez sur des organes mécaniques comme les pompes, sur des équipements électriques tels que les armoires de commande, ainsi que sur des circuits hydrauliques. Vous serez chargé de détecter et localiser les pannes, de rédiger des rapports d'intervention, d'expliquer les pannes et les actions correctives, tout en participant à l'optimisation des installations. Vous assurerez également l'entretien périodique des équipements, les réglages et réparations nécessaires, et veillerez à respecter les consignes de sécurité tout en maintenant l'ordre et la propreté sur les lieux d'intervention. De formation BAC PRO ou BTS Maintenance, Électrotechnique ou Électromécanique, vous justifiez d'une expérience de 5 années sur un poste similaire. Environnement : Intervention chez tous types de clients : industriels, collectivités, particuliers. Installations en intérieur ou extérieur Prestations sur des organes mécaniques (pompeslectriques (armoires de commande), circuit hydraulique Connaissances requises: Armoire de commande triphasée et monophasée, mécanique générale Expériences exigées : Recherche de panne, paramétrage d'appareils électroniques (variateurs..), maintenance industrielle Savoir requis : Bonne capacité de diagnostique et d'analyse, curieux, méthodique, empathique
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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