Rejoindre l'ARI, c'est bénéficier d'un environnement de travail socialement engagAvantages sociaux et associatifs : CSE (participation à des activités sociales, culturelles, sportives ou de bien-être), mutuelle, participation au transport collectif, 1% logement (aides locatives ou à l'achat immobilier, accompagnement social, administratif et budgétaire,.) - Conciliation vie professionnelle et vie personnelle grâce à l'organisation du temps de travail et aux congés supplémentaires (jusqu'à 18 jours de CT) en plus des congés payés - Développement des connaissances et amélioration des pratiques professionnelles : vous disposerez régulièrement de formations internes ou externes et nous encourageons l'échange et le partage entre professionnels (groupes de travail inter-établissements, des réflexions thématiques,.) - Possibilité de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles sur nos 50 établissements permettant de construire sa trajectoire professionnelle - Dynamique d'équipe pluridisciplinaire et partage des valeurs communes : inclusion des personnes accompagnées, proximité avec les familles/proches, promotion de la bientraitance et qualité des soins Vos missions : Dans ce cadre, vos missions seront notamment les suivantes : Auprès des enfants et de leur famille : · Réaliser des évaluations et bilans psychologiques contribuant au diagnostic ; · Co-construire, mettre en œuvre, suivre et évaluer les projets de soins au sein de l'équipe pluridisciplinaire lors des réunions hebdomadaires ; · Etablir un suivi thérapeutique auprès des enfants/adolescents et de leur famille de manière individuelle ou collective (suivis individuels, entretiens familiaux, groupes thérapeutiques co-animés avec d'autres professionnels) ; · Apporter un soutien à la parentalité ; · Conseiller et apporter votre expertise auprès des autres intervenants concourant à l'accompagnement des enfants/adolescents en particulier avec le milieu scolaire et de socialisation et dans le contexte des relais après orientation ; · Rédiger des comptes rendus régulier d'évaluation/d'entretien de suivi/accompagnement. Sur le plan institutionnel : · Participer en tant que cadre technique au sein de l'établissement, à la mise en œuvre et au développement des projets de service et individuels, à la promotion de la qualité des prestations, ainsi qu'au bon fonctionnement institutionnel ; au projet de formation, projets partenariaux, évaluation interne et externe. ; · Contribuer sous diverses modalités, au travail en réseau avec les partenaires du CAMSP dans le champ sanitaire, médico-social, scolaire et le cas échéant judiciaire. Vous pourrez d'ailleurs être amené(e) à participer à des équipes éducatives et de suivi ; · Assurer une veille professionnelle sur les avancées théoriques et pratiques dans vos domaines de compétences (formation, documentation.). Des interventions ponctuelles seront possibles sur d'autres établissements du pôle ou de l'association. · Master 2 en Psychologie ; · Maitrise des outils d'évaluation des TND de l'enfant et de l'adolescent ; · Compétences d'évaluation des TND et connaissances des modes d'accompagnement recommandés (HAS) ; · Compétences nécessaires dans le domaine du travail thérapeutique individuel, groupal et familial ; · Compétences en périnatalité ; · Expérience professionnelle dans le secteur de la petite enfance, de la prévention ; · Capacité de travail, goût du travail en équipe et en réseau, sens de la discrétion ; · Maîtrise des outils informatiques et capacité à rédiger ; · Vous êtes habilité.e à conduire Classification du poste établie en référence à la Convention Collective Nationale du Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966. *Rémunération indiquée pour un équivalent temps plein. Vous avez envie de rejoindre une aventure humaine pour offrir un accompagnement et des soins de qualité aux personnes les plus vulnérables ? Venez partager les valeurs et l'engagement de professionnels travaillant en équipes pluridisciplinaires. Vous pourrez bénéficier d'un accompagnement permettant de développer vos connaissances et compétences : nous mettons en place des formations et des groupes de travail inter- établissements, des réflexions thématiques et nous encourageons l'échange et le partage entre professionnels. Nous avons hâte de vous rencontrer !