Développeur Senior Web PHP - CDI - Dijon F/H - Informatique de gestion 21 - Dijon
Offre n° 5910355
Développeur Senior Web PHP - CDI - Dijon F/H - Informatique de gestion
21 - Dijon - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 août 2026
Descriptif du poste:\n\nDans le cadre de sa croissance, notre client recherche un Développeur Senior Web PHP expérimenté pour piloter plusieurs projets techniques et accompagner l'équipe de développement. Véritable référent technique, vous participerez aux choix d'architecture, au développement des applications et à l'amélioration continue des solutions. Ce poste s'adresse à un développeur senior souhaitant avoir un réel impact sur les décisions techniques tout en restant proche du développement.\n\n\n\nPRINCIPALES MISSIONS ET RESPONSABILITÉS\n\n\n* \nConcevoir, développer et faire évoluer des applications web performantes.\n* \nEncadrer techniquement les développeurs et partager les bonnes pratiques.\n* \nParticiper aux choix d'architecture et aux décisions techniques.\n* \nRéaliser le chiffrage des projets et évaluer les charges de développement.\n* \nGarantir la qualité du code, des tests et de la documentation.\n* \nAssurer la maintenance corrective et évolutive des applications.\n* \nCollaborer avec les équipes métiers afin de proposer les meilleures solutions techniques.\n* \nÊtre force de proposition sur les optimisations, la performance et l'innovation.\n\nProfil recherché:\nMUST HAVE\n\n\n* \nBac+3 à Bac+5 en informatique ou parcours équivalent.\n* \nMinimum 5 ans d'expérience en développement web.\n* \nExcellente maîtrise de PHP.\n* \nTrès bonnes connaissances en SQL, HTML, CSS et JavaScript.\n* \nExpérience sur un framework moderne (Laravel idéalement, Symfony ou équivalent).\n* \nExpérience en encadrement technique ou en rôle de référent.\n* \nExpérience dans le chiffrage et l'estimation de projets.\n* \nForte autonomie et sens des responsabilités.\n\n\n\nNICE TO HAVE\n\n\n* \nExpérience dans un environnement multi-projets.\n* \nSensibilité aux bonnes pratiques de développement (Clean Code, qualité logicielle, tests).\n* \nBon relationnel et capacité à accompagner les équipes.\n* \nCuriosité technique et volonté de faire progresser les pratiques.\n\n\n\nINFOS PRATIQUES\n\n\n* \nLocalisation : Dijon\n* \nContrat : CDI\n\n\n\nSALAIRE ET AVANTAGES\n\n\n* \nSalaire fixe compris entre 45k € et 50k € brut annuel, selon votre expérience.\n* \nÉquipe à taille humaine avec une forte proximité technique.\n* \nProjets variés offrant une réelle diversité technologique.\n* \nAutonomie importante et possibilité d'influencer les choix techniques.\n* \nPerspectives d'évolution vers davantage de responsabilités.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- 40 - 50 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 6 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Bureau des Talents
\n Le Bureau des Talents est spécialisé dans la chasse, l'accompagnement et le coaching des talents pour les startups, les scale-ups et les entreprises à impact.
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