Descriptif du poste:\n\nMissions\n\nRattaché(e) hiérarchiquement au Directeur Parc, Maintenance & Patrimoine IDF, vous intégrez le Département RAO avec pour principale mission d'assurer la phase de mobilisation (1 an à 6 mois avant le démarrage d'une nouvelle Délégation de Service Public et les mois suivants pour assurer le bon ancrage des pratiques) sur toutes les thématiques maintenance :\n\nAudits du parc de matériels roulants : analyse et chiffrage des couts de remise en état\nAudit et constitution des référentiels parc (nombre de Matériel Roulant, définition), procédure maintenance et inventaires Matériels Embarqués et Infrastructures\nMise en œuvre et paramétrage de la chaine outils maintenance\nMise en œuvre et chargement des inventaires des assets dans l'outil IDFM\n\n\nEn lien fonctionnel avec le directeur de mobilisation, votre participation aux différents comités de pilotage, vous permet de déployer la politique maintenance chiffrée en RAO.\nA ce titre, vous assurez le retour d'expérience vers les équipes en charge des chiffrages.\n\nFort de votre expérience, vous interviendrez aussi sur des phases de démobilisations afin d'assurer les chiffrages de remise en état et d'assurer la transition vers un nouvel opérateur.\n\nVous interviendrez aussi, en fonction des plannings, sur des chiffrages en amont lors de RAO sur tout le périmètre Maintenance (Matériels Roulants, Matériels Embarqués, Infrastructure).\n\nCe que nous avons à offrir\n\n* De multiples opportunités de mobilité en France et à l'international\n* Un 13ème mois\n* 15 RTT\n* Un plan épargne retraite et un compte épargne temps\n* Un restaurant d'entreprise ou des tickets restaurant\n\nProfil recherché:\n\nProfil\n\nFormation\n\n\nBac +3 à Bac +5, de formation technique ou généraliste (production industrielle, maintenance équipements / infrastructures, .)\nUne expérience dans le secteur du transport est idéalement souhaitée\n\n\n\n\nCompétences techniques\n\n\nÊtre organisé(e) et travailler en mode projet\nFaire preuve de rigueur et disposer de solides capacités rédactionnelles\nPosséder des aptitudes d'analyse et de synthèse\nMaîtriser les outils Microsoft Office et la suite Office 365\nConnaître les concepts de maintenance appliqués au matériel roulant\nUtiliser des outils de GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur)\nManifester un intérêt pour les transports de personnes et les enjeux de transition énergétique\n\n\n\n\nCompétences comportementales\n\n\nÊtre autonome et avoir le sens des responsabilités\nÊtre à l'écoute et cultiver ses capacités relationnelles\nFaire preuve de curiosité et avoir le sens de l'amélioration continue\nAvoir des capacités d'initiative et être force de proposition\n\n\nPourquoi nous rejoindre ?\n\nEn intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers :\n* Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentie\n* Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions; optimisation de la consommation d'énergie.)\n* Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labelisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité).\n\n\n\nInformation complémentaire :\nSi votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.\nDécret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.\nChez Keolis, nous avançons ensemble pour faire avancer le monde. Rejoignez Keolis!\n